第十四章 終於到這個環節了！（求月票和追讀）(第2/3頁)
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我經驗豐富，還是你這個新人經驗豐富？
怎麼就不聽勸呢？
怎麼就這麼固執呢？
兔兔還是頭一回見到這樣油鹽不進的新同事。
她不怕新人蠢、笨，大不了多花點時間去耐心培養，只要能聽話就行。
怕就怕莫宇這種個人主見太強烈的，強烈到不聽別人勸的！
頭痛！
‘前兩天溝通起來還挺好的，沒發現是這樣的一個人啊...’兔兔悶悶不樂的嘟囔了一句後，打字道：
“算了，我不管了！”
“今天週三，是小組開會，同時也是排推薦的日子，說不定你這事夢溪姐都知道了，你做好心理準備吧！”
“你.....唉！”
說到最後，兔兔把滿滿的無奈化成了一道嘆息。
她盡力了！
“好，謝謝兔兔姐，我知道了！”莫宇回了一句，不以為意的笑了笑。
周例會，他自然知道這事。
這是每週小總結的機會，也是他展現自我的大好機會！
‘如果整好了，今天或許就是我最後一天工作了...’
莫宇對此期待不已。
這一下就提前了28天被辭退？
嘖嘖。
兩千多萬收入在向他招手了！
想著想著，莫宇口水都差點流下來了。
一切盡在他的掌握之中！
...
下午三點半。
起點集團某個會議室。
編輯三組的所有同事齊聚一堂。
每週三的例會，是起點所有編輯組的固定會議。
會議的主題就是對小組內簽約的書籍進行一個梳理，先看看上週的推薦資料，然後進行優勝劣汰。
資料好的書，繼續獲得更好的推薦位。
資料不好的，那就直接打入冷宮，要麼直接上架，要麼就是晾在那裡讓其自生自滅，等到達到上架字數後，直接上架銷售。
網文圈也是很殘酷的。
人們只看到了爆款書的風光，卻看不到這個過程中有成千上萬本書成績慘淡。
而值得一提的是，三組的會議，只是初步的對組內書籍進行一個篩選，並不是最終的推薦結果。
因為最終的推薦結果要與其它編輯組的書進行匯總後，才能得出。
換句話來說，就是編輯組與組之間，也存在著競爭、PK關係。
會議室內，三組主編夢溪簡單的做了個開場白後，會議就進入了正題。
夢溪用膝上型電腦進行投影，一組組資料依次出現。