“就例如我下家公司如果還應聘到了一家網路小說網站當責編,就完全可以讓他也去開本新書嘛!”

“這樣一來,回頭我都不需要去刻意找書了!會更加省事省力!”

“如果是找了其它的工作,那也沒關係啊,總得需要人手幫忙或者是搞砸吧?有幾個能服從安排的手下幫忙策應,那做起事來肯定會更得心應手!”

這個新的思路,頓時讓莫宇猶如發現了新大陸般,眼冒精光。

現如今做什麼事都講究一個標準化,這是提升效率,擴張利潤的關鍵。

按照這個思路,被辭不也可以標準化嗎?

招一批人在底下侯著,需要的時候招呼一聲,這不就能提升他被辭的效率?

效率提升了,獲得的系統獎勵不就也跟著多了?

“我之前怎麼就沒想到這一點呢!”莫宇猛的一拍大腿。

自己完全可以打造一條標準化被辭退的流程出來嘛!

這樣未來自己獲得的獎勵就會越來越多!

我可真是個小天才!

想通了之後,莫宇頓時喜笑顏開!

沒想到還有這個意外之喜?!

一時之間,莫宇心情大好,愧疚之情也煙消雲散。

回頭給這個“忘說”開一個高工資就是!

工資又高,活又輕鬆,肯定比他原來的工作要好。

想必對方會高興的跳起來呢!

想到這,莫宇忍不住笑了笑,打字回道:

“加油吧!不用想太多了,以後你就跟著我混就是!虧待不了你!”

莫宇沒有選擇現在就說出自己的打算,他想等到真正拿到系統的獎勵,確認無誤後再去正式招攬對方,給對方一個驚喜!

心急吃不了熱豆腐,慢慢來!

...

另外一頭。

正在整理交接文件的王雨,看到了編輯影子的回覆。

“讓我加油?果然,我沒有猜錯,編輯真的就是想讓我全職去寫書!”王雨精神為之一震。

顯然,他剛才的猜測得到了證實!

‘讓我跟著他混...影子大大果然是十分看好我這本書,只不過之前不太好直接明說!’

‘這編輯真是太體貼了,太會為他人著想了!明明那麼看好我這本書,可是依然保持著剋制,把主動權選擇權都交到我手中!’

‘竟然還說虧待不了我...這應該是後續會給我排很多推薦的意思吧?’

‘應該是了!除此之外,也沒有別的可能。’