第五章 分析報告(第1/2頁)

島津千佳靠著椅子上，十指相扣，兩個大拇指繞來繞去，嘴裡頗感興趣的重複著：“短影片？是指比較短的影片嗎？”

星見樹撩了一把自己的狼尾髮型，“是，也不是。在我的設想裡，這應該是一種只有15秒的固定影片模式，用十五秒加上各種背景音樂，足夠完成一個小故事的表述。”

“會有人看嗎？”島津富婆下意識地跟著撩了自己的金色大波浪。

“做出app是一回事，讓人看是另一回事。”

“在app上線之初，我們可以進行一系列的營銷活動。比如：邀請藝人入駐來拉動年輕使用者，透過做一些團體挑戰來持續提高使用者的參與度等等。至於看大河劇的大媽們，只需要用電視上鋪天蓋地的廣告轟炸加上一些看影片拿小紅包的活動就可以拉到不少的使用者。”

“雖然智慧手機在中老年人裡普及的不多，但在年紀較小的人群中，手機可是說是娛樂核心了。更別說年輕人是最喜歡抱團的人群，只要是出現了熱點事件、流行活動什麼的，一定會屁顛屁顛的參與，這對我們的推廣相當有益。”

島津千佳微笑著看著帥氣的傻小子，“沒想到你還是有一套的嘛！我還以為你只會說大話呢。”

「我不僅會說大話，還會幹大活、幹粗活」

“說起來，我還不知道你是哪個大學的呢？這麼有眼光，不會是東大的吧？”社長大人將腿搭在辦公桌上，靠著椅子問道。

這小子這麼有眼光，不如預定了，畢業以後拉到公司來上班。

“呃，東大那是人能考上的嗎？我只是一個早大的學渣而已。”星見樹一邊說話，一邊看著社長的紅色鞋底。

黑邊紅底的高跟鞋，看上去居然有種不一樣的感覺。

“考慮到我父親塞進公司的那些老頭可能會阻止咱們做獨立app，咱們的動作最好繞開他們。”她托腮沉思了一會兒，“這樣吧，我任命你為社長助理，讓山口給你找幾個人，先做份完整的使用者需求調查和分析報告出來。”

「這還需要使用者調查和分析報告嗎？這都是經過市場檢驗的。」

雖然心裡有點不爽，但星見樹還是答應了下來，畢竟社長是島津千佳，不是他。

島津千佳拿起手機，叫了山口彩香過來。

山口小姐很快過來，在聽完社長大人的話以後，嘴上說著“是”，可還是很明顯的流露出了驚訝的表情。

這小子入職還不到半天，就已經成為了社長助理，難道是有什麼內幕？

看他長得這麼帥，難道是社長豆腐磨多了換口味了？

“……星見的辦公室就安排在我辦公室旁邊，也方便他辦事。”島津千佳吩咐山口彩香。

方便辦事，是方便那啥吧。

負責人事的山口小姐更加堅定了自己的想法，這小子就是靠走後門上位的。

一來就給了社長助理的位置，看樣子比秘書受寵多了。

星見樹不知道山口彩香的想法，但即使知道了也不在乎。他現在正忙著看系統的獎勵呢。

【島津千佳任務一完成，獎勵已發放！】

【宿主獲得一千積分】

【宿主體質變為A】

【這樣的體質，已經無懼富婆快樂球了】

【任務二：在島津千佳處簽到三十天】

終於獲得積分了，這還是星見樹獲得系統以後第一次完成系統任務。

說實話，這獎勵還是很豐厚的。

按這系統的劃分，人的體質分為四大等：ABCD。其中，D為有病或者亞健康，C為健康，B為強壯，A為人類極限。而每一大等裡，又分為三等。像A等裡，A就是剛摸到人類極限，A+就是普通人類體質的天花板，能夠創造世界紀錄的那種。