第四百一十九章 招聘(第2/2頁)

這三十個教師裡除了基本的數學、語文、英語、科學、思想品德、資訊、體育、美術、音樂、微機之外，還有各種體育系和文娛系的教師。

體育系的比如說專業的乒乓球部、羽毛球部、籃球部、游泳部、排球部、網球部、田徑部等等。

文娛系的比如說文學部、輕音部、管樂部、合唱部、表演部、攝影部、美術部等等。

暫且就先定下這些，等到以後人數增加的時候也跟著擴充。

呂長春雖然知道羅非對希望小學的設想和規劃，但這是要累死孩子們啊！

而且羅非還規定一個要求，那就是成為了希望小學的正式教師之後，不能私下接活。

這一點也是個問題，雖然小學老師私下也接不到什麼活，但是那些體育系和文娛系的教練可就是靠這個活著的。

雖然羅非給出的薪酬標準很高，但是希望小學裡只有一百六十個孩子，這些教練一週能排三次課都算是多的了！

所以放學之後人家自然要私下接活的，可謂是兩不耽誤兩手賺錢。

呂長春也比較理解羅非，知道他是想讓這些教師把全身心的獎勵都投入到孩子們的身上。

不過有些事情也要考慮實際情況，即使羅非給的基礎工資是普通小學的三倍之高，還有王教練這種甚至以年薪起步的成員，但依舊無法完全避免這個情況。

“當然需要，以後孩子們只會越來越多，我希望這第一批教師可以一直留在這裡，我給出的薪資待遇要比春城市的每一個學校都好，無論是小學、初中、高中、還是大學。”

“拿著高中或者大學教師的薪資去教小學生，我怕即使這樣還是有人貪得無厭不守規矩，繼續私底下接活教課。”

“那就把我的要求加入到合同之中，並且反覆強調其重要性和違約之後的嚴重性！錢我可以多給你，但是拿錢辦事就要守規矩，破壞了規矩，那就不要怪我無情了。”

於是呂長春把就羅非的要求加入到了合同之中。

一開始有很多教師都對希望小學抱有極大的懷疑，因為希望小學的薪資待遇實在是太好了！

小學教師的基礎工資8000元？

飯補和交通補助每個月還有2000元！

這不就等於每個月有10000元！？

而且年終還有各種紅利獎金！

這不開玩笑呢嗎！

這簡直比大學老師還要爽啊！

不過大部分人看見招聘要求中的“嚴苛條例”，燥熱的心逐漸冷卻下來。

“私自教課屬於違約？違反者被驅逐學校，並且賠償已發放工資的一百倍？”

“教育局都管不著的事兒，你一個希望小學這麼霸道？”

“還一百倍的賠償？這不就是霸王條款嗎！”

“現在哪個老師不在外面接活啊！？”

不過有的老師也在心裡合計了一下，實際上希望小學給出的薪資已經超出了他們自己在外面教課賺的錢，而且寒暑假如果也是這個薪資的話，那還超出了不少！

但是慾望總是得不到滿足，他們接下來只會想到如果在這種情況下繼續接私活教課，他們會賺的更多！