第一百八十九章 郭淼(第2/2頁)

合作是可以合作的，但是校長卻表示他不能和羅非合作。

不過......他可以給羅非推薦合適的人選。

他的弟弟郭淼畢業於春城市旅遊學院的酒店管理專業，已經踏入餐飲行業十年有餘，郭淼在春城市的餐飲界也算是小有名氣的管理者。

有能力、有毅力、有資歷。

但是他有一個致命的缺點，那就是為人太正直廉潔了！

酒店這個地方也是一個大染缸，內部關係比想象中的還要混亂，當然有些潛規則屬於你情我願，這個咱們也無權干涉。

但是很多員工和小幹部喜歡佔便宜，今天從酒店裡拿點這個，明天從酒店裡拿點那個。

郭淼從一開始就非常厭惡這種行為，因為他們這種行為不僅增加了財務方面的預算，還增加了保潔的負擔。

郭淼曾經向上反映過這種問題，但是上面並不在乎這點小損失，反而還把郭淼打小報告的訊息洩露了出去，反而導致郭淼處處受到排擠。

一怒之下，郭淼辭職了！

他又來到了另一家酒店，但是他依然沒有改變，不過新酒店的老闆很賞識郭淼這種態度，所以第二年就將他晉升為大堂經理。

雖然郭淼盡職盡責，但是底下的員工很不理解他，這酒店又不是你開的，老闆又不多給你開工資，你幹嘛管我們管的這麼嚴啊！

第三年郭淼又升為部門經理，他的管理向來十分嚴苛，但是老闆卻很開心，因為郭淼替他節省了很多錢！

不過老闆發現每個月都有離職的老員工，老闆詢問了一下原因，竟然是因為郭淼太不近人情，對於違反規章制度的員工說扣工資就扣工資，一點沒有迴旋的餘地。

有的員工一個月下來甚至被扣了半個月的工資，那還在這幹個屁啊！

老闆找郭淼好好談了談，讓他稍微放寬一些要求。

但是郭淼當成拒絕，表示自己做不來睜一隻眼閉一隻眼，然後他還給老闆上了一堂課。

現在員工對郭淼言聽計從，對他這個老闆反倒是不怎麼在意，這讓老闆心裡就很不舒服。

現在他找郭淼來談話，反倒是郭淼給他教育了一番！

老闆回到家裡是越想越氣，終於在半個月之後，他實在憋不住了，然後就把郭淼給辭退了！

後來郭淼又去別的酒店當經理了，而這個老闆的酒店自從郭淼走了之後就每況愈下，老闆想要再把郭淼找回來的時候，他發現郭淼已經把他的電話號碼拉入黑名單了！

不過郭淼接下來的工作經歷也是磕磕絆絆，下面的人不喜歡他的嚴苛，上面的人也不喜歡他的死板。

郭淼也是人。

他也會感到無助、不解、疲勞。

他終於在工作生涯的第十年看透了自己並不適合職場，所以他選擇另謀出路，遠離這個大染缸行業。

前年他被邀請到烹飪技校當講師，雖然他不是廚師出身，但是他對後廚非常的瞭解，所以在理論課這方面很厲害！

校長一直都覺得把郭淼留在這裡講理論課實在是屈才了，每個月只有3000元的工資，實在是配不上他的能力。

但是礙於耿直的性格，再加上郭淼對酒店行業已經心灰意冷，所以在烹飪學校養老也算是一個不錯的選擇吧。

直至羅非的出現......