第2061章 印度版‘鐵帽子王’(第1/2頁)

其實對印度工人抗議的事情，三星本來是沒放在眼裡的。

他們在這裡待了十幾年，多不敢說少不敢說，起碼經歷過三五十次抗議。

但是這次印度人搞出來的抗議實在是讓三星開了眼了。

比如說最基本的上調工資減少工作時間：要求薪水漲幅三倍，工作時間減少至每週三十五小時……

翻譯過來就是在平均月薪五百的地方，他們要月薪過萬，而且每週工作五天，每天七小時。

如果三星真的能滿足這些為什麼還要在印度建廠？這還不如直接回泡菜呢！

就算薪水沒有泡菜高，起碼工作時間量大管飽！

行，這些還不算過分的那再說一個。

比如說要求崗位世襲罔替，就是說員工如果去世，三星不僅僅要保證員工家屬一生的生計，還要允許該員工的家屬頂替他的崗位；另外所有印度三星的員工子女必須要安排進私立學校讀書，所有費用都要三星來出。

換而言之：印度版的‘鐵帽子王’誕生了！

頭一回聽說要編制要到私企的，還是外資私企。

不過一想這個事情發生在印度，事情也就恍然了。

而泡菜的腦回路也很有意思，他們知道這個事情沒把責任推到印度身上，而是把鍋甩給了北邊，非說這是在北邊背後支援下搞的‘封建主義運動’，是一場北邊針對他們的抗議國外資本的暴動！

這是有政治目的的！

不得不說，印度和泡菜絕對是天生的一對！

老仙前兩天剛說要擴大引入外資，喊著要在六年內把工業產值幹到五千億美刀的份上，結果印度三星工人這麼一搞，誰還敢來？

說實話，作為印度三星工人你真的要搞罷工訴求自己的合法權益，這個事情可以理解。誰不想多賺錢少上班？

但是你要搞世襲制這個事情就多少有點兒扯淡了！

這屬於自己上車再把車門焊死！

不過想一下這個事情發生在印度，嘿，反而這倒不奇怪了！

為什麼這麼說？

這不就是把種姓制度搬到了工廠裡嗎？貴族永遠是貴族，賤民永遠是賤民！

純純的印度特色了！

那麼這個事情怎麼解決的？

好玩的事情來了：三星方面估計是早就被印度人折騰習慣了，畢竟年年都被罰款的他們什麼大風浪沒有見過？

於是他們提出：願意在明年三月份之前為員工每個月提供五千盧比的獎勵——這就趕上印度平均工資了。然後員工上班時間是不能變化的，但是每個月提供價值24美刀的禮品卡！

這就等於直接把那些工人的工資上調了三分之一！

但是領導這次罷工的印度工會直接拒絕了這份協議，人家說了：要三星公司掏錢在他們自己的公司裡面再組建一個三星工人工會，讓這個新建立的工會領導三星工廠內的員工——也就是參與這次罷工的三星員工，然後由他們監督三星工廠！

印度人這腦回路厲害吧？

翻譯過來就是：你，三星，掏錢，我來給你當爹！

三星聽到樂了：你跟我們泡菜比不要臉？

於是三星來了一個軟的硬的同時來。

硬的怎麼來？

他們在印度這麼兩年掏了那麼多錢白掏了？警察，上！

於是印度警察一口氣逮捕了一百多名抗議示威者。

軟的怎麼來？

他們說了：我們只和受僱於三星的工會談判。什麼？我們沒有僱傭過工會？不要緊，我們現在成立了一個，誰想抗議三星就加入我們三星建立的工會來抗議我們自己。