第五百一十六章：幸福指數(第1/2頁)

在北省人口淨流出的情況下，北方城市唯有穆丹為人口淨流入城市。究其原因，就是有機農業和有機食品加工產業生態鏈的完善。

農業和加工業及供應鏈直接從業人員不算，附屬產業也帶動了大批就業，比如葉氏集團的生物農藥公司和有機肥公司，衛旗的農機公司、和穆丹新開辦的兩所農業專業職高。

有工作崗位就有家屬，有人就促進商品流通，有商品流通就創造更多的社會財富，由是就創造了更多的就業。

並因為穆丹有機農業生態環境基本形成，有機食品供應充足，生活環境綠色健康，更吸引了大批年輕人和老人來穆丹定居生活。

穆丹一把手姚玉和也是看準時機，緊抓穩定的同時，充分利用市內荒廢工廠的土地，合理釋放供應，積極控制房價，使馬上進入三線城市序列的穆丹，並沒有因為經濟向好而根基虛浮。

相比於城市的發展，穆丹農村就業回潮現象，可以說是經濟社會中的一個點亮。

穆丹虎旗公司有政策，回鄉創業的年輕人，只要從業農業專案能夠透過稽核，便可以在父母土地使用權的擔保下，得到三分地農業投資的三年無息貸款。

並且，這個貸款是一比二的槓桿。

也就是說，你申請十畝地的玻璃窖投建，三分地農業投資給你的貸款是二十畝地的資金準備。

當然，這些無息貸款也是有嚴格規定的，比如貸款陸續下放，是在三分地農業投資的監督下陸續進行的，比如你的有機農產品不但要達到規定標準，還要根據合同只能銷售給雪峰生鮮。

農業投資不是短期行為，三年回本五年見利是基本情況。三分地農業投資公司的規定確實攔住了一批人，但同時也吸引了更多踏踏實實做事的年輕人。

當然，這些人都比不了最早跟雪峰生鮮合作的農戶，尤其項小虎的家鄉砬子村。

可以說，現在的砬子村也許不是北省最富有的農村，但一定是幸福指數最高的。

砬子村已經不缺勞動力，僅是各地來學習的和實習的，就可以替農戶完成大部分的工作。當然，農戶不會付給你工資，相反，你還要交伙食費。

餘下的生產，砬子村會僱人工作。而他們，大多數的精力都放在了農副產品加工上，砬子村差不多一半農戶當上了小老闆，一百幾十個小作坊為穆丹有機食品加工生產半成品，足夠他們賺得盤滿缽滿。

現在，砬子村老人的社保和醫保全由穆丹虎旗負責，可以說掙的就是剩的。

新村長駱成根發糧油米麵的福利常常被吐槽，好了孬了淨事，乾脆不發了，把村集體裡的錢拿出來獎勵年輕人。

砬子村首先自己辦了小學，考上初中的的學生每年有三千元的營養補助，考上大學的，每年給一萬，如果畢業回村務農，就給十萬建房補助。

如此一來，從前被人看不起、偏僻的砬子村，就因為有機土地的保持和管理，成了穆丹市最令人嚮往的世外桃源。

如果說項小虎的初心，至少砬子村已經實現了，或者半個穆丹已經實現了。

這裡的農民有錢賺，有尊嚴，沒有後顧之憂，能夠開開心心地生活。

做為穆丹虎旗的二號老闆，三分地農業投資的大老闆，雪峰生鮮的董事長，穆丹農商會的發起人，京都虎旗的董事長，京都三分地有機生鮮的一號人物，項小虎可以說是名利雙收。

可他有什麼呢？

車是田國紅送他的，還常常被公司其他經理借走，他就得借別人的，借不著就擠地鐵。身上沒一件奢侈品，要說值錢的，還是祁紅給他定製的衣服。

在穆丹沒有房子，在京都更沒有，房子是租的，那勇赫喜猴子一大幫都跟著他擠在一起。