第1036章 妻子的美好(第4/4頁)

王林親自迎接芸露等人，和他們一一握手，並親切的做了交談。

周霞拿到了這批人的簡歷，建入了公司的檔桉。

這些人都畢業於名牌大學，不論是他們的專業，還是經驗，對愛秀集團來說都是有用的。

唯一的缺點，就是貴！

這年代，外資企業的薪酬和國內企業的薪酬，完全不在一個量級上。

那些外資企業，國外的高管年薪都是幾十萬，而國內的主管、主任，不過區區幾百，多的也就一、兩千塊錢一個月。

就像華亭喜來登賓館一樣，請的外籍主管，都是年薪幾十萬美元，對國人來說，簡直就是天價，很多人都反對，覺得不可思議，覺得沒有必要。

但事實證明，華亭賓館在了這些外籍主管，管理上了臺階，做出了與眾不同的成績，甚至成了國內賓館業的軍校。

王林高價聘請芸露等人，對愛秀集團現在的人來說，也有這樣的感受。

還好，芸露等人的工資，並沒有公開，只有有限的幾個人知曉。

王林召開了一個歡迎會，向公司高管們介紹了芸露等人。

芸露將留在申城總部任職，其他的職員，將全部安排到海外事業部去工作。

海外事業部的招聘工作，都是由李佳欣在做，這個部門招的人，也是以外籍人士為主。

因為是在國外工作，所以海外事業部的工資，一直都比國內的要高。

芸露挖來的這批人，王林將先觀其行，聽其言，察其色，過一段時間以後，再委以重任。

散會後，王林和芸露單獨做了一次長談。

芸露對自己出任的新職務，表示很滿意，因為她的級別是副總，這是除了王林以後，愛秀集團最高階別的職務了，而管理的部門，又是人才儲備部，這個部門可以說十分重要。

眾所周知，人事部是一個公司最重要的部門，而儲備人才部門，又是為人事部提供後備人才的，這些人才，終究有一天會被安排到公司的各個重要崗位上去。

芸露的重要性，也就不言自喻，雖然比不上週霞，但也舉足輕重。

所以她一聽自己擔任的職務，馬上就露出甜蜜的微笑。

“感謝王總對我的信任，我一定會努力工作！”

“芸露小姐，你的工資，在我們公司是最高的檔。所以請你一定要保密。”

“我知道，在國外的企業，員工的工資也一直是機密，一般是不會告訴其它人的。”

“好，芸露小姐，你對即將履任的儲備人才部，有什麼想法嗎？”

“王總，人才儲備，是為了企業的長遠發展戰略，在準確把握企業的戰略目標和人力資源規劃後，透過對人才從層次、數量、結構上進行設計最佳化，並實行長期性、永續性、針對性的人才庫存與培養，從而保證企業人才能夠滿足企業長遠發展目標需求的人力資源策略。我現在還沒有到任，對我們公司的長遠發展戰略，以及相關的政策，都不是太瞭解，請給我半個月的時間，我會對公司做一個全面的瞭解，然後制定出相應的人才儲備方桉來。”

王林緩緩點頭，深以為然。

這是一個全新的部門。

如果芸露一來就大放厥詞，說出一番空洞的大道理來，那王林反倒以為，這個人太過浮躁。

芸露並沒有空談，也沒有吹牛，而是說到了點子上。

王林覺得，這是一個有想法的人，也是一個務實的人。

這時，郭玲玲敲響了辦公室的門。

“王總，對不起，有人來了，在外面，一定要見你。”

“誰？”

“某外資企業的代表！”

“哦？是他們？”王林雙眼一亮。