第125章 逆襲！(第1/4頁)
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王林抽空去過一趟大伯家，大概瞭解了一下他們的要求，對周霞說道：“我大伯說了，不要彩禮，只要他們兩人恩愛、幸福就行。至於你家的傢俱電器，能用就好，房子夠住就行，不需要鋪張浪費，對他們女兒好，就是真的好。”
周霞怔忡半晌，說道：“真是有仁有義的一家人！我哥撿到寶藏了！謝謝你，王林。我走了。”
“你坐會啊！”李文秀招呼她。
周霞道：“我得趕緊回家告訴我爸媽，他們還在家裡等信呢！”
王林送她下樓，說道：“如你所願，我和粥粥，徹底斷開了！”
說完，他轉身上樓。
周霞看著他挺拔的背影消失在樓道口，幽幽一嘆。
王林回到家，繼續之前的工作。
“文秀，我們把服裝廠和公司分開經營和管理。”
“什麼意思？我不懂。”
“服裝廠是生產工廠，公司負責設計、營銷等其它事務。公司設計好服裝，把訂單發到工廠，工廠負責生產出來。公司接收產品後，鋪貨到賣場。”
“為什麼要分開呢？”
“我想用咱們的服裝工廠和申紡廠合作。”
“和申紡廠合作？”
“對，所以，我們的工廠將有國企的參股，我們接收從申紡一廠分流出來的職工。”
“廠裡真的要下崗分流了嗎？”李文秀吃了一驚。
“沒到那個地步，你別緊張，更不可以出去亂講。這算是廠裡的一種改革舉措吧，主動改變，比被動等死強。”
“哪些人會被分流？”
“這個不知道，廠裡會有考核指標的。”
李文秀道：“就怕亂考核！全是人說了算。”
王林笑道：“人情也是一項考核指標啊，你人緣好，說明你擅長交際，關係處理得好，這也是你能力和本事的體現。”
“狡辯！”李文秀道，“工廠需要的是做實事的人。”
“誰說的？實事當然要人做，但人情世故更需要人去維持。機器是冰冷的，產品是沒有溫度的，但銷售市場卻是火熱的，是人情世故的往來。一個實實在在的工人，他是做不好銷售的。而且，分流未必是壞事，工人們走出廠子，說不定有更好的發展呢？就像我一樣。”
“明明知道你說的是歪理，我竟然無言反駁！”
王林道：“你看看我設計的公司品牌標誌。”
李文秀接過紙來看，只見一個橢圓形框框裡，寫了三個字：“秀之林。”
在秀字的左邊，有一條女式長裙的簡筆畫。
在林字的右邊，有一套男式西裝的簡筆畫。
“你這是要男裝女裝一起生產嗎？”
“是的，咱們男裝女裝都生產。秀字最能代表女子的清秀和靈巧，林字型現男人的挺拔和英俊。這個品牌，也隱含於‘木秀於林’的含義。另外，秀字取自你的名字，林字取自我的名字，說明這是我倆合夥開的一家公司。”
李文娟拍著手笑道：“這個名字好！好有寓義！”