第169章 開啟搶貨模式！(第2/3頁)

王林沉聲道：“這一點，你們在培訓的時候，一定要給業務員們講清楚！不然，他們把在國企工廠偷懶、散漫那一套，都帶到我們的工作中來，那是要出大問題的！”

張瀚道：“營業點的業務代表們，培訓已經告一段落，從今天下午開始，他們就要派到各個業務點去，明天開始正式營業。王總，請你跟同志們去講幾句話吧？”

這批業務代表的培訓，因為人數眾多，安排在食堂裡進行，而負責培訓的，就是以李文明為首的工程師們。

王林點點頭，說道：“行，我去講兩句。”

李文明等人讓開路，請王林走中間。

食堂裡面，一百多名從申紡一廠分流出來的員工們，都坐在裡面看記錄的筆記。他們分到這邊來後，只進行了為期五天的突擊培訓，就要分派到各自的崗位上去。

張瀚鼓掌道：“王副廠長來了！大家鼓掌歡迎！”

在這裡，王副廠長的頭銜，遠比王總這個稱呼管用。

果然，全場響起熱烈的掌聲。

這批人在分來之前，都是申紡一廠的員工，那個時間，王林已經榮任副廠長之職了，所以很多員工都認得王林。

王林笑著走到他們前面，說道：“同志們好，我是王林。很高興和大家見面。在這裡，我只說三件事。第一件事，你們的工資，和你們的業務掛鉤。你們要轉變自己的工作職位，我不管你們以前是做什麼的，以後就是愛晴柔衛生巾廠的業務代表，你們賣得越多，你們的工資將越高，上不封頂！你能賣一百萬，我給你提成一萬塊錢！賣一千萬，我給你十萬塊錢！工資以外，還有百分之一的銷售額提成！聽明白了，是銷售額，不是利潤！”

“好！”有人激動的掌起鼓來。

王林道：“第二件事，公司不養閒人，優勝劣汰！誰不想做了，跟我說一聲，我讓你回原來的工廠去！別佔著茅坑不拉屎！每個業務點五個人，設一個主任，每個月我們都會考核！我會給你們每個業務點，制定一個最基本的銷售額度，如果連最低額度都達不到的話，那我建議你早些換個崗位吧！”

眾人神情一凜。

王林道：“第三件事，晉升制度，乾的好的業務員，可以晉升為業務主任，主任可以晉升為大區經理，大區經理可以晉升到總部來，擔任工廠的領導、或者總公司的領導！在這裡，只要你們肯努力，你們就擁有廣闊的前程！我們的衛生巾廠剛剛起步，申城的業務點，是我們的第一批業務點，你們趕上了好時候啊，只要你們做好了，將來個個都能晉升，將來可以到全國各地去開拓其它業務大區！一張白紙，更好作畫！在此，我和諸君共勉！”

全場響起熱烈的掌聲。

有人忽然發出不和諧的聲音來：“王副廠長，我有一個疑問。我們衛生巾廠，真的屬於國企嗎？我們還屬於國企工人嗎？”

這也是很多員工心存疑慮的問題。

王林輕輕一笑：“在你問這個問題之前，請你先問問自己：你的工作關係改變了嗎？你的福利待遇改變了嗎？如果沒有，那麼，你現在的工作，和以前的工作，只是換了一個地方而已，是不是這樣？如果我們廠和申紡廠沒有關係，為什麼我這個副廠長，會被派到這裡來工作？李工、張工等工程師、包主任等人，為什麼會來這邊工作？這裡所有的人，都來自申紡廠！你敢說沒有關係？”

眾人都長吁了一口氣。

王林道：“與其糾結這些沒用的問題，還不如好好幹活，把自己的工資提上來！我們未來四個季度，也就是十二個月內的目標，是要銷售10億片愛晴柔衛生巾！每一片我們賺兩分錢，10億片，我們就能賺它2000萬！我們的出廠價，是每一片5分錢，10億片，就是5000萬銷售額！”

現場起了一陣議論。

王林稍微一頓，繼續說道：“五千萬啊，各位，百分之一的提成，就有50萬塊錢，等著大家去瓜分！誰銷售得多，誰分得越多！如果我們突破10億片的銷售額，達到20億片呢？那我們的銷額將翻倍！你們的提成，也將翻倍！你們能賺多少錢，取決於你們能賣出多少片衛生巾！”

所有人都沸騰起來了！

還有什麼演講，比直接談錢更有效？

王林的演講，不僅激勵了業務代表，就連旁邊的張瀚等人也都震驚了，一個個謀劃開了。

“好了，我要講的就這麼多，你們繼續學習！”

“謝謝王總！”大家齊聲說道。

但也有個別人嘟囔道：“畫的好大一個餅！據我所知，現在廠裡的衛生巾，完全賣不出去呢！10億片？能賣10萬片都了不起呢！”

王林聽到了，呵呵一笑，說道：“如果我現在就能賣10億片，我還要你們來幹什麼呢？大家說是不是？”

“是！”其它人馬上附和。

那人啞口無言。

張瀚走上前來，笑道：“王總，這麼說來，當業務代表，這工資還挺高啊！”

王林笑道：“張工，你有興趣去當業務代表？”

張瀚哈哈笑道：“我的確有些心動了。”