第301章：城市需要的職員(第1/2頁)

唐雅雅主要招募的是城市管理人員，而且還都暫時不會進入城市官員的行列。

葉蟲鳴計劃的是把官員留給那些修行上的天才，畢竟回城功能很有用，並且因為旅遊城市的緣故，以後進入了高階別的戰區，也能使用回城功能進入初級戰區的天柱山城。

唐雅雅優先招募的就是那些年輕人，甚至是學生，因為需要考慮他們會停留在初級戰區的時間。

他們以後想要控制自己不突破到築基期，就需要不斷的向上攀登，以天柱山的環境來進行壓制。

若是壽命不多的話，也不可能會浪費時間去夯實築基期的基礎，肯定會急著去往金丹階節點戰區的。

畢竟只要到了金丹階，就會多出幾千年，甚至是上萬年的壽命。

專門製作的招聘網站上面編寫了所需的各種崗位，以及工作時長、修煉時間和福利待遇，卻沒有標註工資情況。

不過，在這些資訊下面，也對此做了說明，就是會給與安排最適合的戰鬥對手，以獲取的資源來兌換戰場積分。

可以縮，這些工作崗位的工作時長都很短，他們主要的工作就是調控城市的各項發展，為了能給他們留出足夠的修煉時間，同一個崗位都需要招募5個人。

葉蟲鳴不缺戰場積分，但也不會用它當做工資，而是準備用三隻母蟲繁殖出來的蟲族當做他們的戰鬥物件。

這還是駐地怪物尚未成型之前作出的決定，而後面發生了意外之時，唐雅雅已經回去做各項準備了。

至於現在，葉蟲鳴將會有更多的福利待遇，比如來自屠龍刀宇宙的各種地圖。

對於那些，他就準備向參與守城的人，以及招聘的城市管理者免費開放一部分。

至於其他人，則是不能用戰場積分來買門票，而是需要使用特殊積分進入。

不過，這些方面還只是葉蟲鳴自己在考慮而已，水藍星上的人都還尚且不知。

招聘雖說是面向全球的，但是光憑著文化方面，就等於是阻擋了其他的國家。

雖然民眾不清楚福利是什麼，而且也看到了沒有工資的情況，但是都興致勃勃地開始報名。

因為唐雅雅作出了一個保證，那就是被招聘的人可以獲得進入資格，還是無需經過考核的。

這也是在宇宙基地中，唐雅雅跟宇宙意志協商的結果，畢竟城市初建，前期需要大量的人員參與執行，若是用考核設限的話，就很難獲得那麼多的職員了。

而且一旦被招聘了之後，也就意味著可以透過組隊順利地生存15天，然後就會一直在城市裡成活。

雖然招聘資訊中沒有說明住房的問題，想來也應該會提供員工宿舍的，在那種極好的修煉環境中，能有個宿舍待著就已經是很不錯的了。

唐雅雅除了需要招聘工作人員之外，還需要購買大量的物資，比如風力發電裝置，以及大量的電纜和各種城市所需的設施。

這些是需要交給地下掘進者和葉蟲鳴去安置的，尤其是風力發電裝置，那肯定是得要運到高度才行，而這就不是其他人能夠做得到的了。

此外就是需要聘請一些科研專家，主要是研究能源方面的專家。

葉蟲鳴能製作能量炸彈，普通的能量炸彈釋放的是超強電能，這就需要科研專家去研究怎麼將那些能量轉化為電能，然後供應給城市使用。