第五十一章 科技公司的不科學福利(第1/2頁)

透過這麼長時間跟系統打交道，薛逵也差不多知道了系統的做事準則——系統相當於是一個具有彈性功能的管理者。

在公司規模小的時候，能夠允許薛逵進行商業活動或者團建活動的經費會比較少，而隨著公司規模的增加，薛逵可以支配的公司資金也在增加，因此花在團建上的經費也可以適當提高。

在薛逵吩咐完這一切之後，顧珊瑤離開辦公室，迅速地拿出手機打了幾個電話，預訂了一下晚上吃飯的餐廳和KTV。

之後，薛逵跟著顧珊瑤一起來到了會議廳中。

此時的會議廳中已經坐滿了剛剛完成簽約的人，每個人的臉上都洋溢著不同的笑容，那是內心得到滿足的體現。

大家看上去很開心，有些人甚至已經開始小聲交流起來，想要迅速跟同事們打成一片。

薛逵看著眼前的情景，滿意地坐在了會議桌正前方中間的座椅上。

隨著薛逵落座，會議室中迅速安靜了下來。

“大家好，我是無歸科技有限公司的負責人，薛逵。首先，我代表個人歡迎大家，非常感謝大家能夠加入無歸科技有限公司這個大家庭！”

嘩嘩譁！

薛逵帶頭鼓掌，員工們也都十分懂事地跟著鼓掌。

“咱們是一家初創公司，大家也知道，在公司初期，由於資金問題，沒辦法給大家更好的待遇。不過大家放心，只要咱們齊心協力，等公司發展步入正軌了，我給在座的每一位都加薪！”

聽到‘加薪’二字，新員工們開始自發地開始鼓掌。

還有什麼比‘加薪’更能鼓舞人心的呢？

“接下來，我簡單介紹一下咱們公司的人事任命，這些是我根據大家的能力和工作經驗，經過深思熟慮後決定的。”薛逵說道。

“首先，是咱們公司的遊戲製作人，李想。”薛逵一眼就看到了穿著十分顯眼的李想。

聽到薛逵介紹到自己，李想趕忙站了起來鞠了一躬說道：“大家好，我是李想。”

大家看著這個穿著有些隨意，介紹也十分簡潔的年輕人，內心中充滿了對他的好奇。

在這麼多人面前介紹自己，李想緊張得不行，介紹完自己的名字之後就趕忙坐了下來，不想讓將自己置於大家的眼中，他也極力保持著表面上的平靜，儘量不讓自己低下頭，同時也不去觀察其他人。

“好淡定，有點掃地僧的感覺了！”

“大神就是大神，連衣服都不拘一格！”

“話都不多說，看來是個大佬。”

“讓這個年輕人當遊戲製作人，靠譜嗎？”

員工們心思各異，薛逵也沒有過多解釋，繼續介紹道：“接下來，是咱們公司的遊戲策劃師，孫文成！”

薛逵說完話，孫文成就站了起來。

“大家好，我是孫文成，進入這個遊戲這個行業接近三年了，也參與過一些大製作。說實話，對於擔任遊戲策劃師這個職位，我的內心有些緊張，但更多地是充滿了幹勁和希望。

雖然我的職位是遊戲策劃師，但做好一款遊戲是靠大家共同的努力，我期待能跟薛總以及在座的各位精誠合作，共同將公司做大做強！”

不同於李想的緊張，孫文成講話的側重點要更明顯一些，並且隱隱透漏出要跟大家共進退的意思，沒有過多地表現出他當職遊戲策劃師的自豪和驕傲。

隨著薛逵介紹完幾個重要職位的人事任命，薛逵將他提前擬定好並列印出來的員工福利表交給了顧珊瑤。