作為一個二級分會。

赤紅龍市培育師協會是有資格任命隸屬於本部的高階研究員的。

當然,他們只能透過常規流程任命,也就是對方必須滿足具備二星培育大師的頭銜這種硬性條件。

無法像總會一樣,破格任命蘇桓這種連培育大師頭銜都沒有的培育師為高階研究員。

在職權和待遇上看,地方的高階研究員和總會的高階研究員相差不大。

同樣主持著一座高階實驗室,享有研究大額的經費和資源供給。

但其實在地位上,卻要比重鎮的一級分會的高階研究員略低一籌,比蘇桓這種總會的高階研究員而言,更是遜色不少。

畢竟,最尖端的實驗和知識,都在總會。

分會的研究員通常都削尖了腦袋往總會的實驗室擠。

周彤就是個例子。

她曾經是一處分會的實驗室主管研究員。

可為了去總會,卻心甘情願成了蘇桓的下屬研究員。

這也讓分會研究員在面對總會研究員時,先天上就低了一頭。

不過這並不包括安蘆。

安蘆現年不過三十歲。

不光是王冠大師,而且正在向三星培育大師發起衝擊。

要知道,就連魏羽,也只不過是一位二星培育大師,紫輝也只是三星培育大師。

甚至總會數次向安蘆伸出了橄欖枝。

可都被安蘆拒絕。

她爺爺是赤紅龍市的協會會長,最頂尖的馭使,同時還是五星培育大師,協會特級研究員。

在分會她能享用最多的資源,同時憑藉身為五星培育大師,協會特級研究員的爺爺的渠道,她能隨時接觸總會最前沿尖端的研究成果和技術。

根本沒有必要去總會。

只不過,她最近心情不是很美麗。

事關她晉級三星培育大師的實驗,《怒火瞳龍成長蛻變為終極形態明火瞳龍》實驗,在耗費了大量的人力物力後再次失敗了。

怒火瞳龍是激變災禍種烈火瞳龍的成長蛻變形態。

烈火瞳龍一共兩種成長蛻變形態。

烈火瞳龍怒火瞳龍明火瞳龍。

這是一種實力頗為強悍的激變災禍種。

目前協會所掌握的培育方法,能夠有效提高烈火瞳龍成長蛻變為怒火瞳龍的機率,但並無法完全保證怒火瞳龍能夠成長蛻變為明火瞳龍。

而她正在做這方面的研究。

如果能研究出成果,有效提升怒火瞳龍成長蛻變為明火瞳龍的培育方法。

一個三星培育大師的頭銜絕對是板上釘釘了。

三十歲的三星培育大師。

在培育師協會的歷史上算不上最年輕,但也是鳳毛麟角了。

可惜,第十次實驗依然以失敗告終。

就在安蘆心情鬱悶時,有屬下通報,紫輝會長來了。

“紫輝大叔?他來做什麼?”

赤紅龍市培育師協會的會長是她爺爺,而副會長則有六位之多,分別負責分管不同的領域。