第九十五章 貪多嚼不爛(第2/2頁)

並且她還依據這份EVA業績評價體系改進了公司高管薪酬管理體系。

老實說，這些極專業的東西夏遠不是太懂，但也能從中得到很多靈感。

所以，米露成功了，成為了夏遠的第二任助理。

為此，公司特意開了個碰頭會，對米露的加入表示肯定。

而趙玉琪則從短短几分鐘的接觸中見識到了米露的專業素養，壓力山大。

這次碰頭會人員包括悅聽系和桔子系成員。

在會上對桔子手機的上市做了一次分工。

周國利主管桔子工廠大小事務，以行政為主；徐成曉負責軟體技術，暫時處於特殊狀態，不受調遣；以新加入的工程師王強為主的手機生產；以悅聽為主的市場營銷。

其中市場營銷為主體，由夏遠親自負責，趙玉琪負責具體事務，包括品牌旗艦店的鋪設，線上廣告的投放，手機釋出會，品牌營銷等相關事宜，幕小清，羅潔負責協助。

另外羅潔還負責市場動向，資料分析等資訊部分。

而剛入職的米露則作為夏遠的代言人，居中協調。

轉眼間一週就過去了，桔子手機外觀工業設計方面正朝著夏遠所設計的方向落實，初步進入組裝除錯階段。

湘南臺的超級男聲也落幕了，雖然不如明年的超級女聲影響力大，但也不小。作為贊助商之一的悅聽也拿到了該有的回報，資料部那邊的資料顯示，透過超級男聲話題，提升了悅聽音樂20%的流量增額。

另外，悅聽正在和國家音像協會討論關於合作推出華語音樂排行榜的事。

這是為了進一步擴大悅聽的影響力，夏遠特意提出的一個方案。

按照他的打算，音樂榜有半官方協會的站臺，推出的華語音樂排行榜不出意外勢必會成為華國音樂領域的風向標、權威榜單。

到那時，作為主辦方，釋出榜單的悅聽音樂的地位短時間將不可撼動。

不過藤迅方面也來勢洶湧，雖然聲勢不如悅聽浩大，但靠著可觀的使用者基數導流，再加上騰越最近為了應對悅聽及盜版網站的侵蝕，又推出了線上聽歌達多少個小時送免費綠鑽的策略。

同時還用了個小手段，QQ音樂偷換了個概念，他們把網站歌曲分為兩類，一類是已久上市許久且熱度處於三線以外的歌曲採用免費使用者試聽不可下載模式。

而熱度處於三線以上的歌曲採用的綠鑽暢享特權，這樣他們就很好把正版和免費分割開來，這樣就有一些使用者先試聽那些免費歌曲，到達一定線上時長後領取綠鑽。（QQ音樂樂庫所有歌曲跟悅聽一樣，都是付了版權費的）

不得不說，藤迅能成長為日後的巨頭級企業自有他的過人之處。

靠著這兩種手段，QQ使用者的日活量極速上升，差不多已經追平了悅聽音樂。

雖然在一定程度上他們的營收降低了，但業績報表卻更好看了。

可別小看了國內這批年輕人的心態，他能把電腦幾天不關機就為了掛機升級QQ等級就能看出來了，所以，免費的綠鑽很大程度勾起了他們的心思。

而藤迅也是靠著使用者這股攀比的心理火速成長起來的。

這點夏遠毫無辦法，除非另僻蹊徑，但目前桔子手機已經讓他忙的不可開交，而且他也沒打算在網際網路上和這些企業一較高下的心思。

貪多嚼不爛。