第903章 扎心(第2/2頁)

兩者門檻不同，明顯是前者更低，這麼說也不準確，應該說前者已經發展了數千年甚至更久，已經融入了人類生活中方方面面，自小便能從各方面感受並接收這些，所以表現出了更低的門檻。

而後者，需要你主動去學習各種基礎知識，然後逐步深入，持續不斷投入無數年的時間與精力，而無數人可能因無天賦、無毅力、欠缺學習條件等等，而無法達成這要求，所以事實上存在更高門檻。

門檻高低，意味著人數寡眾，也意味著現實中會以哪一套體系為主進行運轉，而在另一套體系傾注大量乃至全部心力的人，在這一套體系中的境遇困擾可想而知。

哪怕現實中受很多人尊敬、敬畏著他們，甚至因他們的巨大價值而追捧與拉攏，但並不意味著這些便消失不存在了，只是多給出一些空間而已，而我們營造出更適合他們的環境，也僅是讓空間變得更大而已。

當然，並不排除有人能在兩套體系中都同樣如魚得水，甚至現實中很多在科研這些上取得不俗成就的人，都具備了這些特質，但這類人能在我們這裡吃得開，在其他地方也能吃得開，我們又能拿出什麼條件招攬留下他們呢？

所以我們營造出這個更適宜進行科研的環境，主要目的是為吸引來另一些人，其中就可能有隻想醉心於研究的頂級人才，或者想有更好環境、條件進行研究與成長的研究者，而林家提供給的土壤，可能讓其中一些人也能成長到這一步。

而說點扎心也不太正確的話，適應了一個良好的環境，再想回去就很難了，甚至自己曾經能接受也不認為是多大問題的事兒，一旦有了不受其困擾的經歷，也會生出抗拒心理乃至無法再接受。

進來容易出去難，到時候可能多數人就得跟林家綁一塊兒，甚至可能直接喪失對原環境的適應和生存能力，非情願的再也回不去。

林家提供這樣的環境，其實是反常規的，因為林家也是管理方，包括企業、公司、單位等各種形式的盈利組織，本質都是管理方在主導，再說直白點，那就是以權來主導，行政權、管理權、審批權、所有權等等，而這些都是基於現實人與人的體系所產生並執行的。

所以普通企業、公司這些，是基本提供不了這種環境的，就算是有，絕大多數也僅是在公司的某一時期，而且主要集中在公司需要技術這些來起步或帶來快速發展的前中期，後面環境又會惡化回去。

一者是現實執行體系的侵蝕反噬；二者是到了這個階段，在現實執行的體系中，這並非是利益最大化的選擇，技術發展進步到一定階段後，繼續開發新技術的成本是劇增的，而公司這類完全可以藉助規模優勢、先發優勢甚至壟斷市場優勢這些，代替技術的先進來謀取利益，自然不願再花費巨量金錢投入研究，那所謂良好的科研環境，自然也就成了鏡花水月。

至於國家，其總體代表的便是現實這套運轉體系的利益，想要富裕強大並維護自身利的國家，肯定會為能提高生產力、加強國防、發展經濟這些的科研投入大量資源。

但做為依託現實體系運轉的組織，也是將各種錯綜複雜因素囊括於其中的集合體，不僅企業、公司的問題存在，也很難投入不菲代價來營造這麼一個環境，可能會為某些人某些事提供強有力的政治及資源支援，繼而達到類似這種環境的狀態，但這終究只會屬於少數人少數地方，像是軍事、重要民生、有極重要戰略價值等的領域。

但林家投入首要考慮的肯定還是與經濟利益相關的，而且這些類別太敏感，林家多半也不會涉及過多，所以一旦在我們所營造的環境中呆慣了，其中的多數人就很難再接受乃至適應外界環境，這自然是符合林家利益的，但這點於他們大多數人是好是壞就不一定了。

不過我們只是栽下梧桐樹，鳳凰願不願意落是他們主動的，既然選擇自己入?中來，那就要接受來?中的後果，不過這些話可別往外亂傳，容易影響形象啊！

我們願意提供這些，也只是因林家面臨特殊局面，對這些有超出常規的需求，長久而言，我們也可能出現上述那些問題，具體能維繫多久也得看情況，不過從心而論，我還是希望能長久運作下去。

而且從理論上來說，能提供稀缺的東西，本身便意味著蘊含巨大價值，所以前期無需過多遲疑跟糾結，能給到的支援與資源這些儘可能給足，一旦能長期運作下去，林家能獲得的好處無法想象。”

林默說得輕巧，但其實心中已經顫了幾下，也不知道可能帶來的副產物，究竟是好是壞？甚至某一瞬間他都動搖了一下，但最終他還是選擇了堅持，因為他需要這些，他們可能也需要這些吧？

林默沒再這個問題上多言，稍微囑咐一番，便結束了這個話題，讓林文卿為他繼續介紹船廠的這些事兒。

只是林文卿的態度，好像又出現了一些微妙變化，好像多了點～懼？不過他已經巴拉巴拉為林默介紹起情況，臉上的情緒已經收了起來。

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