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面試孟冬灰的有三人，

實事求是說，面試的時候均不認識她，

三人見她第一眼時，心裡都有一個觀感：小姑娘，用現在的流行說法，就是個軟妹子，神情稍怯，有點緊張，如今能走到面試環節，估計筆頭還行，交流起來可能會不夠大方……

這是心裡的想法，口頭上卻一點沒有鬆懈，嚴格審視、提問、觀察……

題一上來就很難，

“能說說國民政府時期，國民革命軍的兵役制度演變麼。”

孟冬灰這層面試自然比肖肖那要嚴苛更多，畢竟它這是在軍校基礎上再選拔更高階人才，肖肖那兒，只是入門了……

以為小姑娘答不上來呢，

因為她頭側到一邊，好像想了半天，

其實，冬灰這方面還算個挺穩的性子，就像她筆試答題，絕不是答案想哪兒答哪兒，一定已經想到了最後一筆寫什麼她才會下筆。面試亦如此，

於是，

當考官剛要進入下一題，“好，下一題……”冬灰開口了，

結果，一氣呵成。

“國民政府時期，國民革命軍的兵役制度演變如下：

1936年前以募兵制為主，之後以徵兵制為主。國黨一大曾規定要逐漸將募兵制改為以義務兵為主的徵兵制，但是由於地區政權不鞏固，所以很難實行。所以這一時期，國民革命軍還是以募兵和收編為主。北伐結束後，國民革命軍由初期的4萬人發展到百萬之眾，主要原因就是大量收編了北洋軍閥各派之敗軍。抗戰開始後，由於對日作戰兵力消耗巨大，單純地依靠招募已經難以補充兵源，且由於與外敵作戰，收編一法已然無效。所以，抗戰開始後，國民黨軍正式實施民國二十二年頒佈的義務兵制的兵役法……”

她說得也不快，眼睛也不看他們，臉稍側一邊，兩手放前，說得規規矩矩，清清楚楚，

應該說，非常清楚！

活檔案一樣。

這些，是難不倒她的，背東西，大多她還比較快，就算吃力，她也能刻苦，所以“記識類”應該不是問題。

考官們眼裡已經有少許讚賞，

不過，能背能記的人也不算稀奇，

下面，是道比較“實戰”的題目，

“平常有射擊訓練吧，”

“有，”

“嗯，能談談你覺得在戰場上射擊如何能提高命中敵人的機率麼，”

她點點頭，不過，還是想了許久，

再次開口，

“我們平常在訓練射擊的時候，自己都很平靜，緊張的時候很少，可是在戰場上，高度緊張的節奏與氣氛不會讓自己有那麼長時間去瞄準，去冷靜，所以，當進入戰場的那一刻，就要做好隨時犧牲的準備，這樣才能讓自己迅速冷靜下來。

在平常訓練時，是不會有人教你爆頭這樣的瞄準方法，因為太不實際了，一般採用胸環靶，距離，風向和風速是幾個大要素。這個沒有絕對的計算方式。經驗說話。