處理完幻夢電子與華圖世紀的事宜,方知舟、李尋秋、左雨晴將繼續開始西北之行,繼續這個被臨時中斷了的堪輿之旅。

長生集團未來千年發展的立足基業,上萬修行者未來的修煉聖地,必須依靠方知舟的感知,獲取最詳盡的地理資料。

不論是尋找地下暗河,發掘地下水資源,還是佈置千秋閣傳承的聚源大陣,重塑風水等等,都必須有這些地理資料做基礎。

超過十萬億的持續投入,任何一點疏忽與大意,帶來的返工或者損失都是巨大的。

陳希妍因為不放心騰雲晶片的事情,與容國英轉戰廣深城,要去現場落實一下具體情況。

從接到騰雲晶片反饋的資訊來看,始終還堅持說按流程計劃正常執行,沒有偏離。不過特勤部調查的情報已經證明了同德投資的詐騙底細,這個地雷基本上是板上釘釘了。

畢竟投資了三百五十億,明知道這已經是一個坑了,陳希妍仍然抱著萬分之一的希望,再去努力一次。

古芝玉則帶領了一個二十人團隊進駐幻夢電子,進行流程再造,以長生集團管控平臺為核心重構子公司的管控系統,進而再延伸至華圖世紀。

儘管在長生集團已經有了框架和成熟的應用經驗,但要完全實現這兩個子公司的改造銜接,恐怕也需要一些時日。

柳青親自帶領財務核算團隊同時進駐兩公司,進行資產核算。陪同的法律顧問建議聘請審計事務所進行復核,聘請公正人員進行公正,儘快完成協議交接的內容。

也只有這些手續都完成了,幻夢電子與華圖世紀才算是真正併入長生集團,才能夠正式改名為長生電子和長生網路,也才會大張旗鼓地推出新一代虛擬意識頭盔等產品。“”

李春蘭匆匆結束了京城之行,回到沈城主持大局,籌劃組建長生投資股份有限公司。

秘地修行之後,她帶隊前往京城參加安保方面的提案稽核,取得了巨大的突破。

由長生安保擬定的安保分級管理標準與稽核制度,得到了特勤部專家組的認可,準備以國家標準的形式進行釋出,將安保與保密管理結合,對涉密單位、企業進行強制認證。

這項制度的推行,必將對安保行業產生深刻的影響與巨大的推動,作為佔據行業頭把交椅的長生安保,終於有希望實現收支平衡,甚至開始盈利,走入企業發展的正軌。

黎平正式接任長生安保總經理職務,全面主持長生安保後續各項工作的順利開展。

好在方知舟的“心魔幻境”戰爭已告一斷落,不需要黎平這位副總指揮天天殫精竭慮了。

第二批特種部隊精英連長出生的安士傑,接任了黎平的作訓部長職務,他與黎平等人,都是方知舟輔導修行的第一梯隊精英。

徐明受命親自帶領一百人的安保人員進駐幻夢電子,對長生集團的第二個金礦進行保護,當然他只是執行陳希妍的任務而已,並不清楚細節。

左雨晴透過特勤部協調了南局基地,對陳希妍的南下之行執行暗中保護,避免遇到“偶發『性』”意外。同時,她也將虛擬意識頭盔的預估前景報告給梁建國,提請定奪。

身為長生集團人事部主官的劉元春,則按照陳希妍的要求,開始物『色』藝術創作、影視創作、遊戲開發、教育培訓、晶片設計等十餘個領域的人才,尤其是潛力人才,為今後鋪展開虛擬意識頭盔產業做人才準備。

幻夢電子與華圖世紀分別釋出公告,宣佈重大虧損事項及重組預案,市場一片譁然!

股票紛紛跌停,進入漫長的尋底模式,因錯信《長生集團投資專案一覽》而盲目追漲的投資者義憤填膺,在論壇上發洩著不滿,要求長生集團採取措施,提高兜底價格!

尤其是釋出在長生集團官網上的公告與宣告,方知舟作為董事長的呼籲,“保持理『性』,保持對長生集團的信心,堅定持有股票”的號召,被幾乎被所有虧損的投資者,以及投資專家、財經大v百般喝罵、嘲諷、吐槽,被評價為最沒有專業素質的瞎忽悠……

蘭達主持的生態農場進展順利,兩期育苗基地的順利投產,為十餘萬畝耕地順利播種完成打下了堅實基礎。

生態農場為特級『藥』品的原材料培育而增加的近六萬畝種植生長良好,籌劃的專用植物工廠也在緊鑼密鼓的建設;蔬菜基地已經開始產出,可以供應北局基地和長生集團自身使用,要知道長生安保還有近一萬六千胃口大開的人。