第三百零一章 有了新職業(第1/2頁)

這容不得杜開不擔心，一次『性』遷移了四千難民到異物世界楓葉城去，對楓葉城是個不小的負擔。不管杜開的考慮是怎樣，這麼龐大的移民數量，都遠超原先的楓葉城的容量。

所以，要安置好這麼多人類移民，成了杜開眼前最需要解決的問題。

在楓葉城裡的所有的一切配置，看來都要擴建了，包括還要再建一個副城，這個副城當然也要有圍牆保護。因此，在楓葉城主城和副城之間，還要再修建一個特殊的通道連線兩城。

好在，之前杜開有預見『性』，提前在軍營那裡搜刮了不少物資和糧食，至少是足夠暫時應付這些剛剛轉移到楓葉城的難民們，預計在半年內楓葉城的人類，都不用擔心糧食的問題。

只不過，畢竟人數太多，一下全部轉移到楓葉城，對楓葉城的影響，還不僅僅是住宿配置和物資等問題，還衍生出各種各樣其他的問題。

當中就包括，對原來已經遷移到這裡的人手，那些新招募的新槍隊槍手，也帶來了不小的影響。因為，要安排合適的人手管理這些初來乍到的人，如若不然，這麼多人在楓葉城這裡因為陌生而無法安定，又沒有人管理的話，就能容易出現動『亂』。

楊思明等新槍隊槍手的第一個任務，並不是對付異物，反而就是因為這麼多人一次『性』轉移過來，他們不僅要停止訓練，還要加入臨時槍隊，維持楓葉城的穩定。

比如，他們需要充當治安巡警，保證新的員工不違反楓葉城的規定；同時，他們還要擔任法務裁判，處理糾紛，維持秩序。

原本，這些處理民事糾紛，民政方面問題的，應該是朵唯奇副主管，一般情況下，原本沒有那麼多人的時候，朵唯奇是可以兼任處理各種糾紛的，但是，隨著遷移過來楓葉城的人越來越多之後，朵唯奇手頭上負責的工作也越來越多，只能把法官的職責權力下放，安排法務官代為處理。

而楊思明等五名新的搶手，就擁有楓葉城下放的其中兩項職責，一是維持秩序，二是處理糾紛。他們擁有兩個腰牌，各寫著兩個字，治安與公平。

儘管這個突然的變化，是讓人始料不及，但是，楊思明等人並沒有因此而抱怨。

楊思明自己就很清楚自己的身份，他本就不想在父親的身份保護下做人，更不想按照原來的生活軌跡，那是沒有個人成就感的生活。所以，這是他務必要參加槍隊，成為防異會成員的真正動力，他需要自己的能力有體現價值的時候。

所以，雖然上級給他的工作安排，從原來的槍隊槍手訓練，改為執行楓葉城的治安管理，他也沒覺得有什麼不能接受。

楊思明加入槍隊可不是為了裝『逼』，而是真的想要學些東西，真的能夠做成事情，體現自身價值，成為一個被人認同尊重的人。那麼，維持楓葉城治安問題，就是需要有能力才能做好的事情，所以，楊思明並不會去計較這個工作和之前的有什麼不同。

所以，楊思明反而很珍惜和認真地執行上級下放的任務。

楊思明他們負責的任務內容，具體看起來也比較瑣碎，但是在楓葉城人員增多的此時，卻是非常重要的。

上午，他們需要去新員工居住地巡邏，檢查新員工的生活狀況，具體看看他們的適應情況；中午是他們的休息時間，但到下午開始，他們就要集中處理各種上報過來的民事糾紛，或者為民眾具體解決一些他們無法處理的難題。

楊思明在原來的生活圈子裡，過得都是被人恭維被人保護的生活，很少親自去面對別人生活中的難題，更別談要嘗試為他人解決困難。如今，因為這份臨時安排的工作，楊思明平生第一次去處理各種各樣的難題，都是要憑藉自己的想法，實實在在地為剛轉移過來的難民們解決他們的事情，或者是依靠口才和說服力，化解一些矛盾。

這種陌生但很充實的感覺，讓楊思明渾身上下感受到前所未有的動力和活力，每一天都不再想是以前那樣混日子的過，相反，是第一次感覺自己被需要，還能被人尊重，甚至敬重。

這種前所未有的體驗，讓楊思明更加堅定自己的選擇是正確的。

逐漸地，楊思明甚至還在這楓葉城，贏回了不少好名聲，大夥幾乎都公認著，楊思明在處理問題的時候，是真正在用心，不會敷衍人，對楓葉城是有實實在在的貢獻的。

事情做好了，自然也會得到獎賞。

“這一週，你得到的讚賞最多。”何升對楊思明說道，“證明了你在處事上，是公正的，有原則的，會長決定給你授予防異會監察者的稱號。”

“謝謝隊長”楊思明心中激『蕩』澎湃，認真地感謝何升的認同和鼓勵，更重要的是，他為自己親手贏回了監察者稱號

這種成就感，似乎贏過了從小到大從別人那裡得來的讚賞和美譽，因為那些，或多或少都是因為父輩家族的關係，可只有這個，純粹地，屬於他自己最真實的成就。

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防異會監察者稱號的設立，是防異會的一次重大舉措，主要的出發點，是為了應對人數日益龐大的防異會。

防異會從設立的最初，杜開就希望它有壯大的一天，應對異物，從來不可能是靠極少數的個人，而是要依靠全人類。隨著人類世界各國對異物入侵的越發重視，各自對本隊的軍事強化，也達到了前所未有的高度，只是，專門應對異物的組織，還是杜開的防異會。

杜開始終是想要將防異會建立成為一個精銳強大，而且具有名望的組織，雖然對於防異會成員的來歷或者日常行動，杜開基本上是採取較為寬鬆的管理制度，只要防異會成員能夠做到不背叛組織，不背叛人類，專注並勇於對付異物，杜開從來不會限定他們必須做什麼，或者怎麼做，更多的還是在意他們每個人自身的實力，是不是能夠去到更高的級別。

但這也並不代表，杜開對於他們的行為是否符合人類世界基本法律法規，是否符合人倫常理，也都完全不在乎。

相反，杜開是很希望防異會在人類世界，始終是一個能讓各國民眾都可以信賴和支援的組織，始終擁有好的名聲，所以，杜開是不希望看到，防異會中會有人利用防異會的名聲，去做出一些自私自利甚至傷害他人的事情。始終堅定地保護人類對抗異物，才是防異會成員都必須賴以約束自身的準則。