突兀的,秦念想到,沒有管理型人才自己可以培養啊!

比如說之前的東耀大學、北望大學、以及南望大學,這些大學裡面都是有責龐大的學生基礎的,只要培養一段時間,或許是可以擔任的。

秦念思考了一個下午,終於將方案是拿了下來,先是初步招收,目標定為一百個人,將這些人統一集中到一起,安排講師為他們講解那些守備局應該做的那些事情。

提升他們的專業應付能力,學習期間倒是可以免去他們每天需要支付的能量點,同時也可以伙食全包。

至於講師,秦念打算到時候由王山來擔任。

只要這個能完全的執行下來,之後守備局的人才就可以得到有效的緩解。

只是獵首殿的人就要麻煩很多,這個是需要的專業知識更加多,培養起來很麻煩,並且週期太長,遠水根本解決不了近火。

最理想的就是招收之前的武裝防暴部隊或者是戰部的那些人。

這個時候,秦念想起了李晴,她雖然和蘇晴只是差了一個姓,但是兩個人的身份完全不同。

李晴是長劍特戰隊的隊長,在南望安全基地的時候,秦念也是接觸過她,在應急反應能力上是不錯的,同時個人格鬥也是非常不錯。

只要簡單的引導一下,完全有能力擔任獵首分殿的副殿主,同時她那個小隊也是成為教官的不錯人選。

秦念想了想,向她發出邀請,同時也再次寫信邀請龔千秋。

龔千秋一旦加入,這樣就會引發連鎖反應,他之前三十六集團軍的戰士很多都會追隨他的腳步,加入獵首殿。

很多戰士都是有能力擔任獵首殿的教官的。

這樣就可以將他們往那些新成立的安全基地輸送,只要有人教導,那些倖存者可以掌握更多的生存和獵殺技巧。

就能獲得更多的能量結晶體,反過來刺激整個安全基地的貿易發展。

做完這一些之後,秦念再次提筆起草,親自寫佈告,徵收管理形人才和能力進化者。

在這個時候,唐於正已經確定了那三個進化者的能力,一個是超強記憶,擁有著過目不忘的能力。

一個是可以配置那些各式激素的,例如他利用了一些原料,成功配置出了超強成長刺激液,將植物的成長速度大大提升。

一個也是農業方面的,而且還是水果一類的,他能說出很多種奇怪的水果,並且成功利用兩種不同的果樹給配種出來。

但是這種配種不是簡單的嫁接,而是從種子上動手,混合果子的基因,現在已經將新種配置出來了,就看日後的生長如何。

確定了他們的能力之後,秦念也是讓他們進入了科技研究所,開始進行了研究。

齊冰辰將臉上那些血塊洗乾淨之後,整個人就是一個很清秀的姑娘,她沒有等手腳上的傷勢完全好,便倔強的進入科技研究所工作。

她是很倔強的女孩,想要證明自己的能力。

趙丁靈的能力也是科技方面的,因此兩個人同屬一個部門。

現在人還少,正好可以互相照顧。