第五十二章 恨其不爭(第2/4頁)

劉洪昌會為六子的前程負責，是因為六子是自己的徒弟。

但小長毛這些人的前程，劉洪昌不會去多操心。

能給一個崗位，讓這些人短時間內有口飯吃，已經算劉洪昌仁義。

“大哥，你放心吧，我們肯定能好好幹。大哥我聽說，上個星期，有一群混混去你們單位鬧事了，要不要我帶著兄弟，幫你教訓一下他們去?”

小長毛對劉洪昌討好的說道。

混混思維裡面，討好人也就是幫著做做這類事。

“你既然聽說了，就該知道我們沒吃虧。給你們找了工作就好好工作，不要整天還想著混混的那一套，整天想教訓這個教訓那個的，自己能吃飽飯了嗎，就去教訓人去。”

離二食堂挺遠的小長毛，都知道了那天二食堂教訓小混混的事，劉洪昌也就算達成了震懾的目的。

效果其實早有顯露，第二天就見了效果，去食堂裡面的顧客，脾氣都收斂了不少。

作坊的事情，安排完了之後，劉洪昌也沒太閒。

接下來的重點就是高俊玲，早點把人給送山區去。

劉洪昌隔三差五不斷的催促之下，總算是讓高俊玲，在服裝廠辦了停職。

這年代乾脆利落的辭職，其實挺少的。

正常的情況下，不管是要下海經商還是去私企另謀生路，職工離開的時候，辦的都是停薪留職。

也算這些人，本能的給自己留的一條後路。

把好了停職，劉洪昌就是儘快把人給送走。

“俊玲姐，你自己過去行嗎，需不需要我派個人，把你送回去？”

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高俊玲走的這天，劉洪昌作為主謀，又是厚墩子的合夥人，當然要過來送送行。

“不用送我，我自己坐公交車過去就行。”

“這東西挺多的，你一個真行嗎?”

“沒問題，這能拿的了。”

“那好，到了那邊你就找謝科長，他會把你送到礦上的。”

高俊玲拒絕之後，劉洪昌也就沒再堅持。

雖然高俊玲還沒有去過那邊私礦，但是高俊玲對於厚墩子原來工作的餘西煤礦還是挺熟的。

劉洪昌也是考慮著，高俊玲帶東西比較多，才問了一下。

對於高俊玲自己去礦上，安全方面還是有保障的。

這邊劉洪昌送上車，那邊謝科長派人接車。

需要高俊玲做的，其實很少。

謝科長雖然在煤礦上也有股份，但是和劉洪昌一樣。

自己本職工作沒有丟，只有還在餘西煤礦當著領導，有著礦上的各種關係，謝科長這個股東，才更有價值。

“那咱們去車站吧。”

劉洪昌幫高俊玲提著兩個重一點的包袱，剛出了高家門，都還沒下到樓下，轉頭就遇到了一個劉洪昌不想見的人，何文慧：

“俊玲姐，聽說你今天要走，我過來送送你。”

“文慧，咱們在廠裡的時候，不都告別過了嗎，你還又跑過來送，太麻煩你了。”