以前,高院長以為俞昌國的秘書尊稱許樂為許老師,只是一種表示尊敬的稱呼,他的確沒想到,許樂真的是一位老師。

高院長沉吟了許久,突然靈機一動,笑著說道:“既然許老師您真的是一位老師,那真的是很遺憾,不過,我另外有一個建議,不知您是否會接受?”

許樂呵呵笑道:“高院長,你我也打過幾次交道了,算是熟人,不用如此客氣,有什麼事情,您直說就好。”

高院長點了點頭,直言道:“許老師,您看這樣好不好,我給您辦理一個客座醫生的手續,您就在我們醫院掛職,平時您沒時間,也不用來上班,我只是希望,我們醫院再碰到非常棘手的,或者非常特殊的緊急突發狀況的時候,許老師您能仗義援手,出手相助,至於每月的薪水待遇,就按主任醫師待遇,每月一萬二,您覺得怎麼樣?”

許樂微愣,差點以為自己聽錯了。

每個月什麼都不用做,就可以領一萬二的薪水?這的確是非常之誘人啊。

其實許樂想錯了,他並不是什麼都不需要做的。

醫院這種特殊機構,是有很多特殊情況的,比如,有市裡領導患重病,再比如,有真正的上級大領導來視察的時候,市裡是需要派出經營骨幹,一路相隨,隨時提防大領匯出現任何閃失,立刻施救。

在這種關鍵時刻,高院長自然就需要許樂這種精通中醫,而且療效立竿見影的高手來相助了。

這,也正是高院長不遺餘力的,想要把許樂拉攏到醫院的主要原因之一。

許樂思索了許久,才抬頭誠懇說道:“高院長,非常感謝您,這件事,我答應了,謝謝。另外,每個月一萬二的薪水有些太高了,這錢我拿的不踏實,這樣吧,我在醫院不是請了兩個特護嗎?每個月需要六千塊,我的薪水就按六千來計算吧,您看這樣合適不?”

高院長愣住了,愣了又愣。

這年頭,只有一個勁兒要高薪水的,還真的是罕見許樂這種主動降低薪水的。

其實這是因為高院長不瞭解許樂,正所謂君子愛財取之有道,有些過於燙手的錢,許樂真的不想拿,不然總覺得良心不安。

過了許久,高院長才有些遲疑的問道:“許老師,每月六千塊的薪資,是不是太委屈您了?”

許道:“一點兒都不委屈,高院長,是您太抬舉我了,薪水就定在六千吧,以後如果醫院裡真的有需要我許樂的地方,或許高院長您有需要我許樂幫忙的地方,您盡管跟我直說就是。我這個人其實很簡單,人敬我一尺,我還人一丈!高院長,如果沒別的事情,今天這件事就這麼定了,我還有約在身,改天請您吃飯!”

一句“人敬我一尺,我還人一丈”,裡麵包含了太多隱藏的訊息,高院長身為一院之長,心裡頭自然門兒清,這是許樂對他表明的一種態度。

高院長頓覺渾身舒泰,起身,笑道:

“好的,那這件事就這樣定下了,許老師,我送您!”