據調查我國現役消防戰士一共十三萬人,是我國總人口的萬分之一,我們僅是美國一百七十萬消防員的十分之一左右。

記得有一段採訪一名消防隊員稱:“第一批投入的消防隊員人很多,‘有一百多’。現場並無人告知他們有不能沾水的危險化學品。該消防員說,大家就按照正常途徑用水來救火。自己是‘二班車’,負責給前面的車供水。‘開始是一個集裝箱,大概噴水10多分鐘,聽見啪啪啪響,然後集裝箱就亮了。先是一個小爆炸,後來就出事了。’”

這也是為什麼康銘想要說消防退役制度應該改一下。

康銘在接下來的一段時間內都在思考這個問題,整理自己的想法。

在某一天的走上駱紅燕撥通了康銘的電話,告訴他讓他馬上去校長辦公室報道。

康銘跑步來到了校長辦公室,他看到了兩位帶著少將警銜的消防首長。

立刻立正行軍禮:“首長好!”大聲說道。

“你就是那個說關於謊報警情的康銘?”其中一位首長走過來開口問道。

“是!”

“好,過來坐下。”

“是!”

康銘筆直的坐在沙發上,面對著兩位首長內心還是有點肝顫,這絕對是自己見過的最大的領導了。

“你的那篇論文我們都看過了,不錯,寫的很好,想法也很獨特。”首長對著康銘做出了很好的一個評價,這讓康銘的內心多少能夠安穩一些。

“謝謝首長誇獎!”康銘起立大聲回答道。

“兵就是個兵啊。”首長面帶微笑的對康銘說道。

跟一個戰士談話和跟一個學員談話那真的是兩種不同的感覺。

“坐下來,你們校長說你還對消防的退役有自己的想法?”

“是的!”

“說說看。”

“是!最近這幾年我國一共發生了多起重大事故,在每一次的事故中幾乎都有消防員犧牲,並且他們的平均年齡都在二十歲左右,很多人都是剛剛參軍不久的新兵,在他們還未懂得如何在火場內保命的時候就被調到一線,無疑是再讓他們送死,而那些活下來的新兵透過了兩年的訓練和實踐已經掌握了消防知識,可是就在時候他們卻要面臨著退伍,然後又會有新兵出現,周而複始的重複著這一系列的悲劇。”

康銘沒有任何的遮掩,自己的內心就是這麼想的他也就這麼說了。

兩位首長點頭示意康銘繼續說下去。

“很多很多擁有非常好的實踐經驗的消防員全都退伍了,而那些什麼都不會的新兵如何能夠對抗的了重大火災?所以我想說如果能夠更多的留下一些擁有經驗的老消防員,這樣可以給新消防員很長一段適應學習的時間。”

“我之前的班長告訴我,新兵的內心是激動的,亢奮的,他們都想沖上去當英雄,都想立功,可是當他們真正的沖進去之後會發現自己能夠活下來都是一個問題,何談去救火?所以在我們中隊,新兵只能圍觀不能參戰,他們必須要經過很長的一段時間考驗和訓練才能夠配合老兵進入火場救援,當然如果要是重大災情的話他們沒有選擇,只能進。”

康銘說完之後看向首長,只見兩位首長全都進入到了思考的狀態。

很長一段時間沒有人說話。

“是啊,你說的不是沒有道理,很多犧牲的消防員多數都是新兵。”首長小聲說了一句。