第181章 學院風雲1(第2/6頁)

託月大聲道：“開學都十天了，還掌控不好時間，不想幹就讓她滾蛋。”

周先生愣一下道：“你怎麼知道他不想幹，有什麼證明是他不想幹嗎？”

抬手指指托盤，託月淡淡道：“工作結果體現工作態度，工作態度體現這個人內心的真實想法。國學院開學十天，還掌控不好做飯菜的時間，原因有很多種，態度就是一個問題。”

“所以呢？”在這方向面，周先生得向託月學習。

“院君大人，為保證學生能吃好，你有義務向廚房瞭解清楚情況，是因為廚師個人的原因，還是廚房內部問題。”

“這個人原因，跟廚房內部問題，兩者有什麼區別？”傳道授業周先生是高手，可是論管理人員託月才是先生。

“區別大了。”託月指著飯菜道：“個人原因有兩種情況：一是廚師的廚藝不行，煮不出可口的飯菜；二是廚師根本無心工作，否則怎會都十天還掌控不好做飯時間，還做成這副模樣。”

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“廚房內部問題，就是管理上的問題。”託月繼續分析道：“其一，人手不夠，不過方才取飯菜時，廚房的人員配置是合理的，人手不夠可以否決。接下來就看有沒有偷懶、遲到、曠工。”

“具體原因是什麼呀？”周先生茫然地問。

“這就是您要查的問題……”託月忽然想到什麼，提醒道：“您還查清楚廚房那些人背景，萬一不小心得罪朝中的某位大人，或是學院內的某位大人，被人家記恨上，哪天暗地裡給您使絆子，您這院君大人的位置岌岌可危。”

“怎麼弄得跟個小朝廷似的。”周先生聽完託月的話，都忍不住要吐槽。

“天下烏鴉一般黑嘛。”託月笑眯眯地安慰道：“先生，院君之路漫漫其修遠兮，想開點，慢慢來，不著急。”

“所以眼下我們該怎麼辦？”周先生指指面前的飯菜，託月嘆氣道：“方才講學前，我還說您不吃外頭做的東西，橫豎你獨居一個院子，從家裡帶過廚子照顧生活應該沒問題吧。”

“你怎麼辦呀？”

周先生深知託月嘴叼，他能入口的東西她未必能入口。

託月不以為然道：“首席前弟子有自已的院子，學生也可以自已做飯，您就不用為學生擔憂。”

提到自已做飯，周先生才猛一下記起，這丫頭有一手好廚藝，有些無語問：“九姑娘，就不能多做一份飯菜嗎？”

“規矩不允許嘛？”託月提到了禮法，就算是師徒也有男女之別，託月淡淡道：“學生可以偶爾給先生送點心和新做的菜式，是以示敬意，若是天天給您燒飯做菜，就有違禮法。”

感覺到周先生有些不痛快，託月想一下道：“實在不行，先生瞧這一屆門生裡面，有資質上佳、通廚藝，待人接物機靈的，挑幾個好的在身邊教導。他們一來可以照顧您的起居生活，二來以後學生內部有什麼情況，他們能及時向您反饋，也不到因訊息閉塞鑄成大錯。”

“你也是我的門生，還首席大弟子呢。”

“可託月是女學生，不方便照顧。”

“怎麼聽起來這有點像是拉幫結派，培養自已的勢力。”周先生還是有一些不贊同的託月的想法。

“連我爹這個中立派，在朝中尚且有幾個黨羽，您在國學院挑幾個親傳弟子，也是理所當然的事情。只不過挑人時最好能世族、寒門兩者兼顧，不要厚此薄彼，讓人覺得您有失公道。”

“怎麼覺得你來當院君比較合適。”

周先生覺得自已活了半輩子，還不如一個小丫頭世故圓滑。

託月乾笑兩聲道：“以後學生可是要掌管天旋坊的，管理上的技巧總得學嘛。比如說這個廚房的問題，您查清楚原因以後，先在會議上提一提，提了以後還是沒改善，您再親自過問不遲。”

“太麻煩了，早知道不如只做先生呢。”周先生一想到盤根錯節的關係，都有打退堂鼓的想法。

“其實也沒複雜，國學院的核心是為朝廷培養人才。”託月不以為然道：“您只要在任期內，不停地向朝廷輸送有用的人才，皇上信任您就什麼都不用顧忌。”

周先生想了想道：“你的意思是，只要能在皇上面前說上話，國學院內的人都不用在意。”

託月馬上道：“正是如此，國學院內部的事情，都有對應職務的人員處理，出現問題這些人沒有發現，或者沒有處理好時您再面，平時您只管做好自已的事情，不過國學院內的情況，您還是要隨時清楚的。”

“你怎麼偏偏是個女兒。”

跟託月一番交談後，周先生也不由發現感嘆。