全面進入實業體系,還是專注一項,這是趙彬丞糾結很久的事情。

螢火蟲集團現在業務很多,諾奇、地產、醫藥、科技、房地產、娛樂等等,已經夠多了,現在開始部署進入通訊行業、原材料行業,甚至還想進入電動汽車行業。

多而大,還是少而精,這個選擇很難!

其實螢火蟲集團業務已經夠多了,趙彬丞也沒有那麼多精力去進軍更多的業務。

可是趙彬丞內心還是有夢想的,就是打造實業!而不是去賣概念,或者上市圈錢!

國內前十名的富豪,網際網路、房地產佔了絕大多數,幹實業的很少。

想要國家正真強大,唯有實業!

德意志的強大不是因為它新興產業好,而且製造業全球領先,這才是正真的強大,為社會創造實實在在的財富。

而現在國內出現什麼概念股!吸引了很多資本,這是什麼?這就是圈錢,披著高科技的外衣,上市圈錢,.實實在在搞研發的沒有了,有的只是一幫口才好的騙子。

“以離岸公司名義,悄悄控股一家天竺的醫藥公司,進入天竺市場,以離岸公司名義在印度設立手機企業、汽車企業,悄悄的進行,打槍的不要!”

天竺是世界第二大人口國家,未來市場不可限量,當然消費水平還是很低的,不過值得開發。

而且天竺有很多高新企業,比如說製藥,世界排名前十的製藥企業,天竺有兩家,而中國最厲害的製藥企業,世界排名二十開外。

天竺的網際網路技術也是非常強大的,很多天竺人在米國歐洲大型企業任高管。

所以天竺有必要接觸,而且天竺對我們不是那麼友好,悄悄的掙錢才是主流。

“那個鐵礦怎麼回事?北非那個地方戰亂吧?利益有保證?”

鐵礦?肯定掙錢的,但是想掙戰亂國家的錢,那是拿命在玩。

“老闆,獲得鐵礦是一個意外,花費不足一百億,而且是拿東西換的,為此我組織了三百人的安保,可以確保鐵礦的安全,我的團隊這一次不僅僅是獲得了這個鐵礦,而且還有一個港口,風險很大,但是收益也很大,值得冒險的!”

螢火蟲三組團隊的領導謝必安趕緊解釋道。

最近有一家船運公司倒閉,陳梅想接受,結果遇見了北非的一群人在尋求外援,膽大的謝必安就去了北非,結果用大量落後的物品,換來了鐵礦的所有權,謝必安內心也是不踏實的,直接組織了幾百人的安保團隊,裝備到了牙齒,才讓他安心一些。

這個鐵礦其實價值幾千上萬億,只是因為戰亂,一直沒有開發,才讓謝必安檢了。

進入北非後,謝必安一邊開始恢復生產,一邊舉著鈔票雨糧食,不僅僅是國內以及東南亞去的經驗豐富的三百多人,還接受了北非幾個小組織,人數擴充套件到了一千多人,擁有大量的裝配,也是一方諸侯了,這才讓謝必安內心踏實下來。

“好吧,不過注意安全,而且不要摻和他們的事情,保護好自己就像,我會向人請求給予幫組的!”趙彬丞笑了笑,也就答應了。

不過國家在北非地區有著影響力,當然我們不饞和這些事情,不過趙彬丞相信自己的請求,國家會考慮幫組的。

“至於倭國的手機,我們需要倭國的手機牌照而已,至於那個研發團隊,我並不看中,不過有總比沒有好,送整個研發團隊去米國與歐洲,再從米國和歐洲招人,組建兩個手機研發中心,倭國的手機工廠還是保留著,等著升級換代吧!我們手機有兩個品牌,一個對內,一個對外,雙品牌戰略,當然團隊也分為雙團隊,兩家割捨開,技術可以共享,其餘的都是獨立的!”

對於手機,趙彬丞還是有很大興趣的。

在蘇北老家,因為電瓶車企業的壯大,地方上因為一些願意,居然幫組拿了電動汽車的拍照。

國內電動汽車這幾年,風聲大,可惜雨點小,太多人賣口號賣概念了,就是這樣也是獲得了大量的投資,國內有兩家企業實實在在的在做電動車,可惜效果並不太好,一是價格,二是品牌認知,都不是太好。

但是米國在電動汽車這一塊,走在了最前列,而且可能是因為一直以來我們隊米國的認知問題,導致很多人認為米國的產品就是好,所以這家米國企業現在很牛逼,全世界有名。

趙彬丞現在進入電動車市場並不是最好的時期,這一時期,國內好幾家電動車企業爆雷,資金鍊斷裂,讓很多投資人損失大量資金,那個可以賣口號賣概念的年代可能已經過去了,只留下了一地雞毛。

“至於電動汽車,一步一步來可能就遲了,收購一家要倒閉的企業吧!有了生產線,再去打造產品吧!這個事情要提上日程,科技發展很快,電池的核心技術也是飛速跟新,安全是我們的第一考慮,對了考慮到國人的心裡,使用外資收購吧!成立外資品牌,可能會走的好一些!”

對於電動汽車,趙彬丞有自己的想法,但是這個市場現在有些亂,因為國家在補貼,所以很多企業為了獲得暴力,齊齊上馬電動車,質量、品牌等等參差不起,也擾亂了電動汽車的正常發展,市場一片亂象。

這場會議,趙彬丞也第一次認識了不少螢火蟲的高層,最近一年多,螢火蟲大規模的招人,現在整個高階管理層大約有四百多人了,集團化雖然已經結束,但是公司內部還是有些混亂,這種混亂只是因為人員都是新人,之間的合作與共識還沒有取得一加一等於二的效果,不過隨著時間的推移,這一塊會好很多。

作為集團化公司,人員與子公司太多,所以趙彬丞成立了監察部,以趙彬丞比較信任的人組成的,一個一百多人的團隊,最近兩個月,已經作出了四五個處罰,開除了十來人,公司的風氣變的好一些了。

但是一些國外的專案,現在只能選擇相信那些人,監察還沒有到各個角落。

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