第35卷 改進出新的配方(第2/3頁)

就在這時，實驗室的門被推開，韓珩帶著一群人走了進來。他們看到司空鋒，紛紛行禮問好。

司空鋒向大家介紹了我的新成果，眾人皆露出興奮之色。

我們決定立刻著手準備，將這一成果快速的批次生產。

這群人正是韓珩的心腹和司空鋒的心腹，讓我感到意外的是，其中居然有兩張熟悉的面孔。仔細一看，這兩人竟是那天在車上看到的應聘我助理的傢伙。

司空鋒帶著他們前往按照我提供的全新配方進行批次配置。而韓珩則走到我身旁，詳細地向我解釋那兩個人的具體情況。

畢竟最初的時候，我們之間的關系相當緊張，若非他們及時糾正了對我的態度，恐怕這次就不會被帶到這裡來了。

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“小樂樂，他們兩個沒有壞心思，我也單獨見過他們，都詢問過具體情況了。他倆只是嫉妒你的才幹，畢竟你沒來之前都是他們兩個較勁。”

韓珩拉著我坐在沙發上，讓我稍作歇息，並向我講述了他所瞭解到的情況。

從他的語氣和神情來看，似乎對這兩人的處境感到有些同情，畢竟他們因為這件事而受到了孤立。

然而，更重要的是，他想知道我的態度如何。如果我表現出哪怕一絲一毫的厭惡或反感，那麼他們兩個很可能會被調離崗位。

我深吸一口氣，平靜地說︰“其實在面試結束後，我也思考過一些問題。我認為我們應該以公平、公正的態度對待每一個人，不能因為個人的喜好或偏見而影響決策。同時，我也希望能夠建立一個和諧、穩定的工作環境，讓大家都能發揮自己的才能。”

韓珩聽了我的話，點了點頭，表示理解。他說︰“我明白你的意思，小樂樂。你說得對，我們不能因為個人情感而影響團隊的合作和發展。不過，對於這兩個人的處理，還需要進一步觀察和考慮。畢竟，他們的行為已經對團隊造成了一定的影響，如果不加以糾正，可能會引發更多的問題。”

我表示贊同，說︰“沒錯，我們可以先給予他們一次機會，看看他們是否能夠認識到自己的錯誤並改正。同時，我們也要加強團隊建設，提高員工的素質和職業道德水平，避免類似事件再次發生。”

韓珩微笑著看著我，眼中充滿了贊賞。他說︰“小樂樂，你的想法很成熟，我相信你一定能夠帶領團隊取得更好的成績。如果你有什麼需要幫助的地方，隨時告訴我，我會全力支援你的。”

我感激地看著韓珩，說︰“謝謝你的信任和支援，韓珩。我一定會努力工作，不辜負大家的期望。”

“韓珩，我一開始並沒有對他們的行為感到憤怒或不滿，因為這對我沒有實質性的影響。而且，我甚至還打算給他們兩個人一個機會，讓他們成為我的助理。”

韓珩聽完後，他那英俊的臉上露出了驚訝和欽佩的表情。

他那雙深邃的眼眸注視著我，似乎在思考著什麼。或許他被我的寬容所打動，或者他對我的想法感到好奇。

無論如何，他的目光中透露出一種無法言說的情感。

最後韓珩打趣了我一句︰“那小樂樂主任，您看我怎麼樣？當您的助理。”

我微微一笑，輕松地回應道︰“可以是可以，但到時候我該如何稱呼你呢？是叫你韓總呢，還是叫你小珩珩呢？”

似乎這兩個稱呼都讓他感到有些驚喜和意外，他稍稍挪動了一下身體，將嘴唇湊近我的耳邊。

輕聲說道︰“看來小樂樂主任對我這個助理非常滿意啊！至於稱呼嘛，就叫我小珩珩吧，韓總顯得太過生疏了。那麼從現在開始，我就要在您手底下討生活啦。”

說完，他嘴角微微上揚，眼中閃爍著一絲笑意。

聽到韓珩的話，我不禁笑了起來，“那好，小珩珩，以後就多多指教咯。”

此時，司空鋒走了過來，“一切都準備好了，可以開始批次生產了。”

我點點頭，然後和韓珩、司空鋒一起走向那邊。在那裡，他們的心腹正在忙碌地操作著裝置，按照新的配方進行生產。

看著眼前的情景，我心中充滿了期待。這次的研發成果將會給公司帶來巨大的利益，也將證明我的能力。

看著他們幾乎是同步的做著每一步，佩服，好厲害。

我和韓珩在他們即將出錯的時候，一起糾正他們。

很快桌子上放滿了新鮮出爐的“修復液”，他們看著這些藥劑，也很興奮。

司空鋒喊來幾個人交代了他們幾句，那幾個人拿出十管，便讓其他人把這些藥劑都存放到藥劑儲存櫃中。

我的肚子餓了，畢竟現在都下午3點了！我和韓珩都沒吃午飯，一直在研製。

韓珩估計是知道我餓了，便和司空鋒告別後，帶著我去了他的辦公室，帶我開小灶。

剛坐下沒一會兒，上次的那一波送飯的人，放下飯，就離開了。

我和韓珩狼吞虎嚥地吃了起來，饑餓感瞬間消失。吃完飯後，我們休息了一會兒，聊起了天。

“這次的配置真是太順利了，多虧了你的新配方。”韓珩感慨道。