第110章 老婆有令(第2/2頁)

江意眼觀鼻，鼻觀心，對周衍的暗示視而不見，拿著資料夾輕輕拍了拍他的肩膀，說：“快回去你的辦公室，等下高助理看到了不好。”

見江意不為所動，正好高助理敲門了，周衍只好收斂，不情不願地回到了自己的辦公室。

周衍到了江意的公司後，花了一個星期的時間，找各個部門的人談話，基本上摸清了公司的基本情況。

第二個星期，還和江意去了一趟公司的倉庫。

倉庫沒有空調，出於安全考慮，連風扇也不能用。現在雖然快十月底了，可海城的天氣依然很炎熱，工人在倉庫搬貨，渾身都是汗。

兩人在倉庫經理的帶領下，把倉庫逛了一圈，兩人熱出了一身汗，逛著逛著的時候，也發現了不少的問題。

看完倉庫之後，兩人也沒回公司，直接回家洗澡了，出汗太多，渾身黏糊糊的，他們兩個都受不了。

洗完澡換上了幹淨的衣服，江意這才感覺自己活過來了。在倉庫裡面，空氣不流通，又悶又熱，跟進了蒸籠一樣。他在那裡才半天都受不了了，而工人整天都在倉庫裡面，可想而知有多辛苦。

周衍也洗完出來了，兩人下了翹班回來，他不打算開火做飯了，而是點了餐讓人送上門來。

江意和周衍一邊吃，一邊分析公司目前的情況。

“今天去巡倉的時候，你有沒有發現，一開始，搬運工人不知道你我的身份時，卸貨速度很慢，在得知我們兩個是公司的高層之後，卸貨的速度就快了起來，這是裝給我們看的。”周衍說。

“這個我發現了，我很少去倉庫，倉庫的事情基本是由倉庫經理在負責。”

“工人是拿固定工資的，一天不管卸多少貨物，他都可以拿這麼多的工資，那他為什麼不少卸一點，讓自己輕松點呢？如果工資的構成不改變，一天五百個方的貨物，你再招幾個人，也是卸不完的。而且有的人是真的在認真幹活，有的人是在摸魚劃水，大家都是拿一樣的工資，對幹活的人是不公平的。”

江意停下了筷子，問他：“你的意思是，實行按勞分配，多勞多得、”

“嗯，我的意思就是這樣，先從倉庫開始，實行計件或者績效制度，多勞多得，雖然會比之前固定工資漲很多，可能調動員工的積極性，員工做多，拿得錢也多。”周衍說。

“嗯，明天叫上人事和倉庫經理來研究下這個提議的可行性。”江意說。

“我還以為你會不同意。”周衍說，一邊還給江意夾了菜放到他碗裡。

“我為什麼不同意？怕我捨不得給員工價錢？我又不是黑心老闆，再說了，又不是白給，做得多，拿得多，天經地義。公司的貨量上去了，我賺錢自然也就多了。”江意說。

“老闆，格局大啊。”周衍趁機恭維說。

“嗯，小周，跟著我混，保證你吃香喝辣的。”江意笑嘻嘻的說。

“是是是，感謝老闆栽培。”周衍連連應聲。

快吃完飯的時候，江意接到了花似錦的電話。

“你說卓鈺醒了？”