第38章 大神 “他不是有社交恐懼症，就是個G……(第1/3頁)

第38章 大神 “他不是有社交恐懼症，就是個g……

郭盛突然離職, 對時雨打擊很大，把自己一個人關在辦公室，不許任何人進入。

同學一場，成立守望互聯之初, 時雨沒考慮這麼多, 未與郭盛簽署競業禁止協議。

後來袁芮掌權，多次提出, 讓幾位核心骨幹補簽, 時雨只說了一句：“要走的, 總會走。想來的, 拒絕千百次都沒用。”

他以魏成哲和許默為參照。

大學期間，時雨看中魏成哲努力上進, 傾囊相授, 最後換來一刀背刺。

而許默對他窮追猛打，不惜遠赴美國, 主動尋求加入，甚至提出不要薪水，義務打工。

他舍棄矽谷拋來的眾多橄欖枝, 唯求與時雨共事, 出於戒備心，起先時雨是拒絕的，袁芮給出相同意見, 因為這不符合常理。

真正讓時雨改變初衷, 接納許默的, 不是他的死纏爛打，而是在生活上給他製造各種麻煩，讓他無法安心學習。

仲夏考慮到時雨的人生安全, 為他在學校對面租了間小公寓，租金貴，但安保好。

她不知從哪裡聽說，美國很亂，時常有槍擊案發生。

許默天天給他使絆子，今天換他電子鎖密碼，明天讓整個公寓斷網，後天莫名收到高額電話費賬單。

許默用獨有的方式，展現其非凡的才能，引起時雨注意。

時雨不堪其擾，念在同胞份上，沒報警。

他撥通許默留給他的聯系電話，憤憤道：“許默，以你的能力，去那裡找工作不好，幹嘛非要纏著我！”

許默單刀直入，言簡意賅：“因為你贏過我。”

蠻的幹不過橫的，不可一世的時雨第一次栽跟頭。

許默像個幽靈，你看不見他，他卻無處不在。

即將博士畢業，時雨有自己的規劃，準備回國發展，讓他先回去，答應會讓他進公司。

時雨履行承諾，把許默安排在事業三部，開出的年薪雖不能與全球知名企業比肩，但他公司裡薪資最高的，超過時雨和袁芮。

沒想到許默不按套路出牌，只要一塊錢年薪，績效期權通通不要，跟時雨打賭，一個月研發一款遊戲，首月流水破億，把他調到關懷事業部，一起共事。

公司剛起步，四款上線的遊戲加起來，不到這個數的一半，袁芮出於公司盈利角度出發，勸說時雨答應，要不然他一氣之下，篡改遊戲資料，將對公司造成巨大損失。

許默洞察力非凡，花兩周時間做了款麻將遊戲，還是套殼，平平無奇，只新增一個小小的功能，便完成賭約，上線首月，為守望互聯創造1.3億流水。

在這家剛起步的遊戲公司，這個記錄，至今無人打破。

他在遊戲裡新增搖一搖功能，可發布召集令，尋找附近一公裡內的玩家，線上同桌競技。

麻將是熟人社交，以線下娛樂為主，文化底蘊深厚。

這款遊戲與其說是棋牌遊戲，不如說是社交軟體，供玩家尋找麻將搭子。

一旦找到搭子，便不會再玩這款遊戲。

故而在第二個月，遊戲流水直線下滑，第三個月流水又戲劇性地直線飆升，氛圍突變，聊天記錄充溢著赤裸裸地挑逗，逐漸演變成一款約炮神器。袁芮不得不將其停運。

許默如願進入關懷事業部，在共同奮鬥的日子裡，時雨逐漸意識到，許默和他是同一類人，性格孤僻，寡言少語，在專業方面有自己獨特的見解。

這樣的人，不甘拘泥於大公司的條條框框，只有自主創業這一條路可以走。

他選擇追隨戰勝過他的對手，既能結伴同行，又能相互切磋。

相愛相殺，豈不快哉。

仲夏憂心忡忡，急得團團轉，郭盛這樣的複合型人才，一時之間，很難找到合適的替代人選，還要承受得住時雨嚴苛到不近人情的工作要求，更是難上加難。