第二百四十一章 夢工廠升級(第3/3頁)

也就是說，哪怕你有1，也就是400多萬。

這還是目前，未來增值後，將會更多。

所以……哪怕股份少，這些人也樂意啊。

捏在手裡的股份合同，可比打在卡上的現金美妙得多。

而且，今年的夢工廠大計劃不斷，增值是必然的。

當然……

之所以有這麼高的資金估算，是夢工廠和漫威佔了幾乎九成五的比例。

王夢之後有把自己90.34的股份，移交給了王志威20，呂漫15，自己佔有55.34的絕對控股權。

不過，這樣的分配純屬掩人耳目，都知道王志威的和呂漫的，還是王夢的。

無非字面上好看，大家議論的時候，王夢也有說辭。

經過三天的商討，子公司更名，以及並購的安排，落下了帷幕。

趙季森正式擔任夢工廠執行總裁，對子公司有監督責任，不具備指導權利。另——趙季森只對王夢進行公司的回報和負責。

張藍天升任副總裁兼總經理，除了協助趙季森主持總公司的事宜外，負責聯絡各個子公司的統一排程和整體計劃。另——他本人同樣只對王夢負責。

周慧升任財務總經理，除了總公司的財務排程和審核外，還對分公司有監督、審核、批準的權利。另——她一樣只對王夢負責。

其餘的付強、劉凱等人。正式獨立掌管一個大部門，以及對分公司有聯系的單位進行排程，卻不監管。這些人對趙季森彙報並負責。

楊衛東出任【追夢影片】執行總裁、王志威出任【迷夢漫威】執行總裁、陳楚飛出任【逐夢傳媒】執行總裁、記飛出任【圓夢特效】技術總監，併兼任副總經理，經理是一位專業人士閔文星出任。

這幾人一樣只對王夢負責並彙報。都是分屬，級別一樣，各自掌管自己的一方。

而且，夢工廠藉此機會進行了議論整改和完善，各部門更加靈活獨立，各個人事分配、資金排程、資源協助也更清晰了。

一個部門完善，事物清晰、掌管力度更大的新體系成立了。

想必透過今年年末一個月的磨合，明年的夢工廠將會更加強盛。

而藉此，夢工廠的官網上正式對外界公佈。

另外，有趙季森領銜，和各子公司的總裁經理，進行了記者招待會。

王夢就解脫了，各部門完善後，王夢不會那樣忙了，這種不屬於老闆出面的招待會，下面的人舉辦就行。

今後王夢的記者招待會，只是新作品的發布會，以及殺青發布會等，屬於導演的工作。

再有就是，個人的一些發布會。

而公司的事情就不需要他了。

這樣他可以更純粹的當個導演了。

就像某些董事長一樣，掌控大局就行，其他事情都是屬下的活。

當然這個董事長有點忙，畢竟是導演嗎？

人家董事長可是休閑釣魚旅遊到處玩，王夢不行。

當然，王夢今後也可以對人說我更純粹了，你看我現在只是個導演了。

不過，只要不傻都知道，王夢真正成為娛樂圈大鱷了，什麼時候成為娛樂圈巨頭，就看他的努力了。

……(未完待續。)