宿管剛想召集學員集合,鳳如雪就擺手制止了。

她直接走到廣播室:“喂喂。”

獨特清冽的聲線傳遍五棟聯排別墅。

一百位學員不約而同地停下動作。

“這是鳳老師的聲音吧?”

“哇!好好聽啊!這聲音我想錄下來當手機鈴聲的程度!”

“我上臺面試的時候,是第一次見到鳳老師,可太好看了。”

“誰說不是呢,那張臉可真是絕了。”

“是啊是啊!”

鳳如雪聽不到他們的討論,只輕聲交代明天的行程:“明天三個單元的劇組會分別進行服裝試穿,順序會按每個單元的學員序號進行排序,輪到自己的時候,自覺下樓找服裝師就行了,其他時間就待在宿舍,熟悉劇本和人物設定。”

“好!”

“知道啦鳳老師!”

“謝謝鳳老師!”

“鳳老師,這麼晚了,你趕緊回去休息呀!”

學員們明明知道她聽不到,但還是紛紛關係地說。

他們都非常清楚,像黃總黃梵逸,或者四位導師那種高高在上的人,是不可能想出《演員新生代》這種面向新人的節目的。

不接地氣太久以後,上位者是無法共情底層人們的。

但鳳如雪不同,她雖然身後資本雄厚,但她仍然喜愛演戲,喜歡親自走到人間煙火中,參與那些事。

也只有她,能夠想出這個節目,為這些新人提供一個機會。

每一位學員都真心地感謝她。

鳳如雪說完,也就利索地下播了。

可她還不能休息,明天試穿環節,可謂是一場巨型拍攝的開始。

這個開端將會代表整個節目的基調。

如果呈現出亂糟糟,無序混亂的場景,直播螢幕後的觀眾們將會毫不猶豫地棄掉。

鳳如雪必須想出一個辦法,留住在接下來漫長的拍攝過程中,能夠耐心看下去的忠實觀眾。

其中重中之重便是:質量和樂趣。

高質量的服化,需要貼近每一個學員和角色地特性。