第171章 有事秘書幹(第2/2頁)

“漢源，怎麼不在以前的廠子幹了？”，李江河看祁漢源的簡歷上寫的不是很明白，出聲問道。

“噢，當時那個老闆搞婚外情嘛，不止小三，還有小四，平時一些事自然就是我這個秘書去處理”，祁漢源解釋道：“我一直幫著老闆掩飾嘛，後來東窗事發，老闆娘不想跟老闆離婚，但又要出口氣，只能順帶著把我這個私人秘書給解僱了唄。”

李江河點點頭。

私人秘書是一個比較重要的職位，企業的商業秘密和老闆的私人秘密，私人秘書一般都會知道一些，所以有一些私人秘書不出大事一般是不會被解僱的。

商界還不是太明顯，政界是最明顯的了，一人得道，雞犬升天不是玩笑話。

根據老闆的性格不同，秘書的權力大小就不同，像李江河這種甩手掌櫃，秘書的職權可就不小了了。

所以這個私人秘書一定要挑一個合適的，謹言慎行還要排在業務能力之上。

“所以，咳，我也不是很願意再去為老闆遮掩這個，當然，如果真的，咳，有需要的話，我也是比較有經驗的”，祁漢源喝了口咖啡。

“你的工作還是偏公的，我其實沒多少私事要處理”，李江河笑了。

“您看著很年輕”，祁漢源說。

“咱們這位李老闆，確實很年輕”，陸葉明和李江河相識一笑。

“我還在唸大學”，李江河沒什麼可遮掩的，以後秘書肯定要知道這個事的。

“老闆真是年輕有為”，實際上祁漢源想的是：老闆真是富家子弟啊。

面試一直持續到五點半。

李江河是比較滿意的，祁漢源說話進退有度，看樣子也是個比較沉穩的人，但是一些能力，還需要再去測試

找一位“物美價廉”的計算機人才，就是李江河佈置的任務了。

但是人才市場上，物美和價廉很多時候都是沒法兼得的。、

祁漢源聽了李江河的要求，點點頭：“我明白了，不知道老闆給我幾天時間？”

作為秘書，作為一個有上進心的秘書，老闆的企業越大，自然就越好了，雖然累點，但以後還可以擁有秘書的秘書嘛。

大企業的老總都是有秘書團隊的，尤其是實業，一個秘書是真忙不過來。

“你自己覺得需要幾天？”，李江河反問道。

“一個周”，祁漢源說道。

一個周的時間是比較緊的，但是這作為一個入職考驗，祁漢源肯定要拿出最高水平甚至是超水平的能力來，這才能拿下這個工作崗位。

其實這是一個雙向選擇的過程，李江河看祁漢源比較滿意，祁漢源看李江河也比較滿意。

一方面本科校友，老家離得也比較近，天然就有親切感，另一方面，從李江河和陸葉明的互動中，他能看出來，這個老闆是很親民的。

基本沒有富二代的傲氣，言談之中，對商業也有自己的理解，不是金玉其外，敗絮其中。

尤其是這個老闆很年輕，比祁漢源自己還要年輕，這證明未來可期，說不準自己就是下一個“打工皇帝”了呢。

李超人的打工皇帝霍建寧，在2000年，一年明面上就能賺到三千多萬港幣了。

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