第152章 壓抑的訓練單(第1/2頁)

南副社長責任感爆棚，非常看不慣顧君逸這種“成天吊兒郎當，只把學生會的事當事，不把線球社的事放在眼裡”的副社長。只不過出於教養，兩人還沒有發生過直接衝突，只是關係不太好而已。這回線球社的秋季納新，初試就是由這位南副社長全權負責的。

“他，不會這麼小心眼吧？”社長有些猶豫。

“不怕一萬，只怕萬一啊！我剛不是說過了？那小朋友和我有點像，二傻子很有可能‘愛屋及烏’啊！”顧君逸煞有介事地說道。

“你不要老叫別人二傻子啊，多不好聽——”社長被迫妥協了，揮手趕人，“行了行了，我說不過你！這人我會讓她過的，你也別在我這兒浪費時間了，該幹嘛幹嘛去！”

於是顧君逸功成身退。

一週以後，佑佑收到了恭喜入選的訊息。

佑佑【一臉懵】：？？？

她開始懷疑這個線球社是不是真的有之前介紹的那麼，高大上。

按照簡訊上顯示的地點，次日下午，佑佑準時到達北區體育館。

雖說是全員大會，但佑佑還是帶上了自己的球拍。

開會應該不用開太久的吧？

因為有進線球社的打算，雖說是臨時起意，佑佑也不想過於敷衍，所以前幾天拉著楚楚去了幾趟球館。

基本手感找回來了，應該不會出太大問題。

在社長和教練簡單地訓話之後，社長讓幾個老部員把新人們分成兩組，帶去做基礎訓練，剩下的老生熱身一下，準備打對抗練習賽。

這些活動都在體育館對面的露天場地裡進行。

新人做完全套基礎訓練之後，看上去還很有精神的倒有不少，但跟什麼都沒做一樣的，只剩幾個人。

那幾個老生歸隊後，老部員開始按照以往的規矩，分批進行不同的訓練內容。全體新生大致根據先前的體能資料分成三組六隊，領了幾份不一樣的訓練單回去。

好久沒和這麼多人一起做訓練了。

可能是小灶開多了的後遺症。老實說，佑佑還挺不習慣的。

不是面子問題，大約是……太輕鬆了？

平時佑佑自己一個人訓練的時候，訓練強度比這要大多了。

她有一種壓抑感。

啊。

天生勞碌命嗎？

不是的呀。

只是什麼時候就該幹什麼事啊。

既然社團活動佔用了她的課外時間，她自然希望能有效利用這段時間。而不是像現在，幾十號人聚在一起，既談不上放鬆，也對體能的增加無甚幫助。

那個，顧君逸，不是說訓練可以自己定的麼？

暫停的時候，前面的人停了下來，佑佑放慢腳步，然後踢了踢腿，擦了把汗，望向社長那個方向。

難道是要什麼契機嗎？

但是，最先沒忍住的，卻不是佑佑。

在跑到社長所在的球場附近的時候，忽然有人停了下來，衝社長大喊：