第212章 面試

這天起,陸嬌成了住家保姆。

招嵐也找了時間和甜甜說要開農家樂的事,並且提前告知自己可能有時候回不來。

甜甜懂事的讓人心疼,她和媽媽保證道:“我知道,媽媽是為了賺錢。媽媽你放心,我一定乖乖聽陸老師的話。”

招嵐摸了摸她的頭,她卻抿著嘴躲開了,叫了機器人花花進屋,沒一會兒屋裡就傳來她的哭泣聲。陸嬌趕緊進去哄,甜甜伏在她懷裡抽噎著:“媽媽好辛苦,老師你不要告訴媽媽我哭了,我就是忍不住,我哭一哭就好了。”

哄好了孩子,陸嬌有點不忍:“農家樂什麼時候都能開,要不等兩年?學校那邊也漸漸開始賺錢了,又有蜂蜜店在,應該……”

招嵐搖頭:“我不是為了賺錢。”

“啊?”陸嬌不理解。

招嵐看了陸嬌一會兒,覺得有些事不好解釋,便說:“好吧,我是為了賺錢。”

陸嬌一頭霧水。

招嵐也回了房間繼續做農家樂的計劃。

以她這一年多的觀察,願意生小孩的人群集中在兩頭,也就是不差錢的和生孩子換補貼的。中間階層雖然也有願意生的,但比例小了很多。

所以即便興趣學校那邊取得了不小的成績,真正接收的孩子也十分有限。

大多數人自己都沒活舒坦,也就不願意把時間精力花在下一代身上。

他們沒有傳宗接代的古板思想,只想為自己而活。

更有甚者,覺得自己都是牛馬,又何必讓下一代成為別人的牛馬?

生存環境艱難、崗位競爭激烈、生育率低下。

惡性迴圈。

想要解決這個問題,最好的辦法是提供高生活質量。

可這種事說得容易做起來難。

如今的人們已經不再侷限於吃飽穿暖,提高糧食産量無法讓民眾得到滿足,必須從其他方面入手。

招嵐能想到的辦法只有一個——增加社會崗位。

不積跬步無以至千裡,農家樂只是起點。

半個月後,她果然發布了招聘資訊,就在教育機構的辦公室裡面試,崗位多是服務員,也有會計、文案、設計,其中設計要求精通ae、c4d或aya)、pr,以及一定的繪畫基礎和動手能力。

令人意外的是,她又看見了之前面試ui時的眼鏡男。

眼鏡男顯然已經忘了那天的事,遞交簡歷後開始自我介紹,又拿了u盤讓招嵐看他往期的作品,並表示如果以後開設官方網站,他還可以兼顧ui。

“你對薪資有什麼要求?”招嵐問。

眼鏡男答:“萬8,五險一金十三薪,10天年假。”

“好的,一週內會給你訊息,請耐心等待。”招嵐刷刷記下。

眼鏡男滿意地走了,離開前還特意看了下一個面試者,面帶嘲諷,不過沒有多說話。那個女生被他看得心頭一顫,直覺不好。

招聘上說只招一個人,這次不會又白來了吧?

女生懷著忐忑進了辦公室,交上簡歷的時候說話都有點磕巴,招嵐幹脆給她倒了一杯水。

女生捧著那杯水,更緊張了。

自我介紹之後,女生小心翼翼地問:“要看一下作品嗎?”

“可以。”

說實話,從作品上緊張女生和眼鏡男不相上下,招嵐又問:“會做手工嗎?”