第427章 連老闆都利用

各個負責人都是有能力的,需要她本人操心的地方還真不多。

8月1號,正值偉大的建軍節。

一大早,安雲兮就被電話鈴聲吵醒了。

她睡眼惺忪地伸出手,拿起手機一看,來電顯示竟是辛玉林。

早上六點就打電話過來,這是出什麼事了?

電話一接通,辛玉林那難掩激動與興奮的聲音就從電話那端傳了過來:“老闆,太陽能板和儲能系統出成果了!”

聽到這個訊息,安雲兮的睡意頓時消散無蹤,整個人都精神了起來。

“太好了!太陽能板轉化率現在能做到多少?”安雲兮有些急切地問道。

“85。”

幹得漂亮!

“還有提升的空間嗎?”安雲兮追問道。

辛玉林稍微頓了一下,然後回答道:“提升的空間還是有的,但這已經是我們團隊目前能做到的最高水準了。”

要不是要等儲能系統一起推出,早在80的時候他就想跟老闆說市場化的事情了。

“嗯,你們辛苦了!你盡快整理好相關資料,然後跟唐總那邊溝通一下,讓他好好規劃一下後續的工作安排。”

“沒問題,老闆!我馬上就去辦。”辛玉林幹勁十足地應道。

安雲兮提到的唐總,正是雲創科技的總經理——唐貴明。

一直以來,研究所這邊專注於技術研發,而像成果轉化這類商業運作方面的事務,則全權交由雲創科技來負責處理。

如此,也算是分工明確、各司其職了。

每一項科技成果問世之後,究竟是選擇自行生産、與人合作,亦或是直接出售。

這些決策皆由唐貴明所率領的雲創科技團隊負責評估,並制定出最終的詳盡計劃書,而後交由安雲兮進行最後的審核與定奪。

一個星期後,安雲兮收到了唐貴明發過來的計劃書。

為此,唐貴明還特意跟安雲兮通了個影片電話彙報具體的情況。

“老闆,這項技術目前在國內哪怕國際上都是領先的,一經發布肯定會改變很多行業的格局,賣給別人我們基本不考慮。”