第185章 處理公司事宜(第2/2頁)
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法務部現階段只是成立了，但還沒有配置人員。
現階段公司對外的業務往來不多，暫時還不需要一個專門的法務團隊來負責。
還有物業部，主要包含了安保、保潔、以及雲峰大廈的管理和維護。
因為整棟大樓都是自家公司在使用的，收租這樣的活倒是不需要了。
安保這塊，直接從藍盾安保公司那邊調軟體硬體裝置和主要人員過來，然後再招聘一部分人員就行了。
至於慈善基金會，手續還在辦理中。
安雲兮用自定義頂級管理人員召喚卡招了一個人來做總負責人，其他的就交給人力資源部門去招聘。
雲峰集團慈善基金會執行會長徐楓，男，今年三十歲，曾有過五年慈善組織的管理經驗。
能力評分95，擅長管理，溝通，應變。
安雲兮對慈善基金會的規劃是她先以個人名義給慈善基金會捐款20億作為初始資金。
後續她名下的企業會拿出一部分利潤轉入基金會做慈善。
等成熟以後，也會公開接受來自社會各界的資助和捐款。
還有研究所這邊，因為辦公區域和其中一棟科研樓五月份已經可以投入使用了。
第二批的裝修款7700萬，也已經給星源裝飾那邊打過去了。
裝修上的投入都不算什麼，在裝置上的投入比裝修大多了。
光是第一期，裝置採購投入就已經高達1.6億。
這還是第一期，後面還有一長串的裝置等著購買呢。
主要是研究所採購的都是目前最先進的儀器和裝置，很多還是從國外進口的。
除了裝置，研究所還採購了一批1000萬的研究材料。
要不是老闆給的錢多，他們還真不敢這麼花錢。
要不說科研燒錢呢。
這還沒開始啟動專案呢，錢就已經花出去不少了。
現在研究所可以使用了，安雲兮便讓辛玉林開始組建研究所的管理班子。
行政部需要成立負責整個研究所的行政和後勤管理工作。
安保部同樣從藍盾那邊調人。
有了系統獎勵的研究所安保方案，安雲兮還是比較放心的。
因為研究所的特殊性，安雲兮就將安保的部分獨立出來單獨成立了一個部門，至於園區的管理和維護，從行政部裡面成立一個物業管理組來進行就行了。