第116章 開業前夕(第1/2頁)

三月十號，公司已經全部裝修好了，早上九點方遠便將所有員工叫到一起籌備開業的具體事項。

方遠在附近的一個酒店租了一個會場，屆時公司旗下的藝人都要上臺表演節目，方遠也準備上臺演唱《十一年》。

公司旗下除了蘇天天、秦舒雯、遲立雪以外，還有從億嘉帶過來的十來位藝人。他們分屬不同的經紀人。

張曉傑手下有三位藝人，如今都處於不溫不火的狀態，過完年開工後都略顯疲軟，沒多少衝勁兒。

李向飛以前是億嘉休伯利安的經紀人，他本就是冀州人，這次方遠來京城發展，他也就跟著過來了，離家近一點。

他手下有兩位藝人，最好的顏寶兒有五十多萬的粉絲，一個月能穩定一百來萬票的業績。

方遠對自己公司旗下的藝人都有一個數，有一個簡單的瞭解，現在公司的經紀人算上臺階在內一共有七人，這些藝人將會在明天之前全部抵達京城。

其中一些藝人會充當迎賓的工作，特別有才藝的會在開業當天上臺表演節目。

方遠算了一下，這次邀請來參加開業儀式的賓客約莫有一百多人，億嘉幾乎所有高管都會來，以及一些平時相處很不錯的同事。

儘管方遠現在是單飛了，但和億嘉的聯絡也非常的密切，億嘉擁有君遠百分之二十的股份。後續億嘉還會派團隊過來培訓方遠招募的新員工。

公司的會議室內，一位人事兼職行政，一位財務，七位經紀人，以及老闆方遠坐在一堂。公司的初期員工已經確定，麻雀雖小五臟俱全，整個公司已經能順利執行了。

方遠道：“運營部暫編為一個小組，由張曉傑擔任組長。臺姐不管理團隊不納入考勤，只需要帶好琉璃和天天。你們的藝人帶到了琉璃或者天天這樣的程度也可以和臺姐一樣。”

蘇天天和琉璃是公司s籤藝人，兩人各自擁有一個五人的團隊，包括攝影師化妝師等等。這些也算是公司的員工，但不需要坐班只需要跟著藝人做好幕後工作就可以了。

所以對他們的管理相對輕鬆，蘇天天和琉璃都對自己團隊的員工擁有生殺大權。

隨後方遠又說道：“小琴，你的任務很重哦。我準備今年下半年公司運營部能擁有三十人以上的運營團隊，明年準備換個更大的辦公室。”

小琴是公司的人事，目前人事部只有她一人，方遠準備這個月底將人事部擴編到五人，只負責招募員工，未來還要設立一個行政部。

小琴說道：“知道了方總，請儘快將我們部門的同事配齊。”

財務劉姐是億嘉總部派過來的，監督公司賬單的，前期也要負責一些後勤方面的工作。她去年離婚無兒無女，了無牽掛方遠對她提了一嘴她就立馬就答應了。

方遠和劉姐也是比較熟悉的，在億嘉的時候兩人打的交道也不少。

方遠手中還有二三十張意向卡，他準備等運營部趨於滿編之後，再一股腦的將這些意向卡用了，分給手下的經紀人來管理，這樣公司就能進入快速發展的階段。

方遠昨晚上統計了一下公司藝人二月份的流水，除開琉璃和蘇天天。藝人在抖音直播的流水收入有六百七十萬票，相當於六十七萬塊錢。

現階段直播的分成比例是藝人得五成，平臺三成，公司兩成。按照這個資料公司有十幾萬的現金入賬。