第四十六章 焦慮還是常態！(第2/2頁)

——戰術體系翻天覆地的改變。

這一切都和周慕白相關，這些在發生的時候，不管當時是不是衝著周慕白去的，當時的輿論都是對這種做法極其不滿，而且是不看好的。

但現在再回過頭來看，當時所有的決策都是對的。

如果不是這些改變，尼克斯或許在面對凱爾特人的時候就該折戟了。

哦，還有什麼最長連勝和74勝也可能不會出現了吧。

面對熱火也不可能這麼輕鬆。

一切的一切，都是因為周慕白頂著大壓力作出的改革！

這是非常令人讚賞的勇氣。

誰能夠在鮮花著錦烈火烹油的時候還能夠看到隱藏的危機，誰能夠在一片歡呼之中還銳意改革，誰能夠在明知道改革會遭遇到極其巨大的壓力下仍然堅持改變，這樣的大智慧大勇氣哪個人會有？

這已經不是單純一句球隊領袖就能夠概括的了。

尼克斯的強大在連勝時候初露端倪，在74勝的時候展露無遺，在跨過凱爾特人的時候令人驚歎，在輕鬆擊敗熱火的時候人們才開始惶恐起來。

——還有誰是尼克斯的對手？

聯盟里尼克斯的對手們都在焦慮。

因為尼克斯球隊的年齡結構著實太好了，這個賽季之後，估計賈米森會選擇退役，但也有可能選擇留隊，其他的球員要麼是正處壯年，要麼就是還是年輕人，尤其是周慕白，誰能夠想到他才是個二年級新秀？

對於nba的這些球隊來說，他們不怕對手強大，因為終究強大不了幾年的，一個球隊的強大，大部分的流程是這樣的。

重建——獲得建隊基石——培養建隊基石——基石來到巔峰期趕緊挖人輔助——失敗——失敗——失敗——噢終於奪冠——衛冕失敗——奪冠——衛冕失敗——基石老了——基石養老——重建。

其實也就那麼幾年的時間強大而已。<……這套陣容尼克斯至少可以用上五六年，期間修修補補即可；

五六年後，球隊大換血，但是核心周慕白來到了最巔峰的時候，稍微挖幾個有力的輔助，然後又是一個五六年的巔峰；

然後周慕白來到他的巔峰末期，這時候尼克斯只要培養出幾個新人來主打，周慕白統領球隊，又能夠撐個三四年！

也就是說，未來的十幾年時間，只要沒有太大的變故，尼克斯都會保持很強大的力量。

這就很難受了。

這關鍵的就是周慕白的巔峰來得太快了。

光是強大不可怕，可怕的是既強大續航又久，這就要人命了。

還有更加可怕的一點是——這特麼是尼克斯噢。

聯盟最有錢的球隊噢！

只要有奪冠的可能，他們就不怕花錢的尼克斯噢。

氣抖冷。

分析出這一點的球隊經理們都想扔下攤子不幹了，因為接下來的工作難度會變得非常難，因為球隊一旦想要奪冠，最好是組個三巨頭打底，不然哪裡涼快哪呆去。

不過也不是沒有辦法改變這種局面，就是哪個球隊能夠將周慕白挖走，也不要求周慕白來自己球隊，只要不待在尼克斯就好了。

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