易初三合上手中的檔案,遞給顧芊,雙手枕在腦後,笑語而出。

還算可以。

而且,自己已經命令小夢去收集公司人員的相關資訊了。

有不良背景的待會直接踢出去。

“都通知好了。”

“因為時間的緣故,上午我們可能只能夠看綠樹手機那裡。”

“下午再去看其餘的公司。”

顧芊頷首。

“高新技術開發區那邊,要做好後續的準備,我欲要將他們全部遷移過來。”

“那些事情你處理就好了。”

“薪金水準上,較之現在上浮十個點。”

“其餘準備,也要到位!”

“不要心疼錢,華興公司的那位說的還是有道理的,錢給到位,人才也就到位了。”

“人才?”

“人都是與眾不同的。”

易初三隨意道。

“這……,那接下來的支出可就大了。”

“依靠那些公司現在的狀況,估計很有可能虧損。”

顧芊有些遲疑。

雖然自己還是要執行,然而,該自己說的,有些時候還是說一下比較好。

“我給他們提高薪金了,他們要有所回報,否則,有什麼意義?”

“虧損!”

“如果半年之內,不能夠扭轉局面,直接換人就好了。”

“半年的時間,當有所得。”

易初三擺擺手。

如果一切到位,的確要花不少錢,然則,必須花那些錢。

錢!

這個東西,易初三覺得暫時不缺。

就是必須有效果出來。

如果加上自己的助力,那些公司都扶不上牆,直接全部換人吧,自己丟不起那人。

“看來……我們所有人的壓力都要大了。”

顧芊輕嘆。

“有壓力才有動力,我的目標很簡單,不要虧損就行了。”

易初三莞爾。

自己的目標貌似真不高。

“我的目標是必須盈利。”

顧芊白了初三一眼。

在這件事上,自己的目標必須比初三高出許多許多,否則,僅僅是不虧損,那就是虧損了。

“哈哈哈,果然盈利,那就發一個大大的紅包。”