第52章 相信我這張嘴(第1/2頁)

主持門店的工作，需要的不是出眾的能力，考驗的是對門店的熟悉程度以及面對突發狀況的處理能力。

在這兩方面，南茜的條件很符合要求。

而且現在店內確實沒有特別出眾的銷售，只能以論資排輩的方式來遴選臨時副店長了。

南茜只是臨時主持店裡的工作，真正的副店人選還要等總部來定。

兩人回到店裡之後，店員們看向南茜的眼神難免帶著羨慕，店長這個位置她們不敢奢望，可副店這個職位理論上大家都有機會。

又一天下班，莊自強請客，大家先是吃飯，然後k歌，喧囂熱鬧。

中途莊自強去上衛生間，看見林有有在發資訊，他洗手的時候道：“還沒對那個男人死心呢？”

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林有有趕忙放下手機，“沒有，副店。我是還他錢，之前我剛來魔都的時候是他幫我找的酒店，住了挺長時間的。”

莊自強用紙巾擦了擦手，“別再陷進去了，那種男人不可靠的。”

林有有一臉認真，“我知道了，副店。你放心吧，我一定向你學習。”

莊自強樂了，“向我學習什麼？”

“做職場精英啊！你現在已經是店長了，手裡管著八家門店，年銷售額超過10億元，年薪七位數，我要向你學習。”

林有有身上總有一種陽光、開朗的氣質讓人心生好感，儘管內心知道她是個茶藝大師，可莊自強卻很難對她有惡感。

這大概就是男人的劣根性吧！

“加油吧！那麼多的成功案例，不用非盯著我學習。”

聚會結束，大家各自回家。

莊自強回到了他的出租屋，洗漱完畢，他並沒有休息，而是開啟了電腦，把腦海中的策劃案寫出來。

接下來的半個多月時間裡，莊自強跟著店長傅淼遊走於整個華東和西南地區，熟悉他即將要管理的八家門店。

然後他又飛了一趟香江，接受總部的短暫培訓。

店長和副店長的職責、權利不可同日而語，僅僅是熟悉一下幾個門店的情況當然遠遠不夠，還需要到總部接受更加全面的培訓。

整整一個月時間，莊自強過得忙碌而充實，順便還在不斷完善著自己的策劃案。

直到他飛回魔都，一個月沒有白天黑夜的高強度學習和培訓，他幾乎有種恍若隔世的感覺。

在正式上任店長之前，他有兩天的休整時間，莊自強給顧佳和鍾曉芹打了個電話，幾人約到了一起。

“啊啊啊，漫妮！”

自從莊自強跟著傅淼去各個門店熟悉情況，幾人已經一個月時間沒有見面了，鍾曉芹一見面就興奮的抱住了他。

嗯，平平無奇。

顧佳在後面也給了莊自強一個擁抱。

又一個平平無奇。

好不容易見面，幾人當然要聊一聊這一個月沒見面發生的事情。