家裡有一臺辣媽?

你知道辣媽多少錢一臺嗎?

衛東本能的就認為莊自強在吹牛逼,可他看到莊自強的絕美容顏,剛到嘴邊的話又咽了下去。

星巴克招聘向來是以校招為主,所以門店新人通常都是剛出校門的學生。從外貌和言談舉止上,可以看出來,樊勝美肯定不是這類人。

最重要的就是人家這副臉蛋兒,說家裡有一臺辣媽,好像也沒什麼違和感。

星巴克門店有早中晚三班,早班8:0016:30,中班10:0018:30,晚14:3022:00。

到了下午,莊自強見到了所有同事。算上他,歡樂頌門店正好六個人,三男三女,維持了和諧的男女比例平衡。

這些同事都對樊勝美新來的這位美女同事感到好奇,在一眾平均年齡不到25歲的星巴克門店員工中,成熟美豔的樊勝美絕對是異類的存在。

不過這並不妨礙莊自強和大家打成一片,在他的刻意經營下,短短半天時間,店裡員工們就感受到了“樊姐”的親切。

“女人的年齡是秘密,不過不用問也肯定知道你們都要比我小。以後大家工作的時候叫我名字就可以,下了班可以叫我樊姐,有什麼事需要幫忙的就跟我說。”

莊自強熱情大方的態度讓同事們很高興,新同事雖然看長相讓人很有距離感,但貌似蠻好相處的。

大多數店裡員工們都是這樣的想法,除了一個人。

莊曉蝶沒有想到樊勝美來店裡還沒到一天的時間,自己店花兼店寵的地位就岌岌可危。

比顏值比不過,比身材比不過,連人際交往都比不過。

唯一讓莊曉蝶平衡的是,樊勝美在工作技能上還是零,除了對咖啡有一些簡單的瞭解,其它的還需要培訓。

在星巴克工作,前期需要學的東西有很多,大多是基礎性的。舉些例子,咖啡的製作流程、點心的製作方法和名字,烤箱使用以及加熱鍵位的熟悉,不同的打包方式要記住,還有標杯飲品對應的字母要背,以及一些食品的保質期,補料的方法,飲品的製作,早晚班流程等等,公司還有app要讓你上網課。

可這點平衡感很快就被樊勝美給親手打破,莊曉蝶看著她只使用了一遍便記住了所有烤箱的知識點,被衛東大力誇獎。

莊曉蝶感覺整個人都不好了。

大姐,你能力這麼強跑到咖啡店來裝什麼逼,去你該去的地方啊!

莊自強不知道同事莊曉蝶對他的看法,即便知道了也不會放在心上,老子來是學習技能,順便刺探敵情的。同事關係能處的好是最好,處不好也不損失什麼。

下午四點半,下班時間。

“勝美,明天是週末,我們打算給你辦一個歡迎儀式,你有空嗎?”店長衛東問道。

“當然有空了,謝謝店長。”莊自強笑顏如花。

衛東也跟著笑了起來,女神笑起來可真好看,一想到明天晚上就能和女神共進晚餐,衛東心中就有些激動。

“那就這麼說定了。”

“好。”

下了班,莊自強步行五分鐘回到歡樂頌,手機接到了王柏川的微訊,上面是晚上吃飯的時間和地點。

昨天因為幫邱瑩瑩抓白主管的事,耽誤了和王柏川吃飯,莊自強便打電話將約會推到了今天晚上。

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