第八十二章 入主西山居(第1/2頁)

陳渤在行政人員的引導下走進會議室，現場已經坐齊了，不是他故意耍大牌，而是這些頭頭腦腦們來得太快，同時也是抱著八卦的心理，想一睹新老闆的風采。

陳渤面露微笑的坐到主席位上，確定人員已經到齊之後，潤了潤嗓子便直接講道

“這是我們初次見面，我是陳渤，耳東陳，渤海的渤。以後就是一起奮鬥的戰友了，還請大家多多關照！”

陳渤站起身來，深鞠一躬，表達自己的善意。

好像新老闆並沒有想象中那麼可怕。

嗯，這肯定是先禮後兵！

虛偽，資本家啊！

這是圍坐在會議桌旁的眾人在稀稀拉拉的掌聲中同時冒出來的一些想法。

“非常高興能和這麼優秀的團隊坐到一起，共同締造華夏未來的遊戲事業。劍俠情緣的品牌效應在國內的單機遊戲界颳起了一股武俠風，這是我們華人特有的武俠文化，我很欣慰。”

陳渤首先表示了對團隊的肯定和贊揚。

“但我覺得還不夠，單機遊戲只有少數有經濟能力的玩家才能享受的到，而且市場上還出現了不少盜版遊戲。我們還能做的更好，市場還可以更大，玩家還能更多，接下來就是我們的工作重心。”

“從單機轉型到網路版，這需要更龐大宏偉的體系背景來進行支撐，以諸位的能力，這根本不是問題。”

單機轉型是勢在必行，也是未來趨勢，陳渤既然是網路行業出身，自然不可能脫離網路的平臺。對於遊戲行業的發展，在座的小組負責人也能明白，要想擴大市場必然是要網路化發展的，紛紛點頭表示認同。

“網路化只是一方面，劍俠情緣可以拍成電視劇，可以拍成電影，製作唱片專輯。甚至打造成一個類似迪士尼、環球公園一樣的主題遊樂園。”

陳渤的構想不可謂不宏大，國家的經濟發展是娛樂業發展的最好助力，只要敢想，就能做到。

“資金從來不是制約我們發展的因素，我只希望在座的每一位都能以全部身心投入進來，團結到一起當成自己的事業來做。公司將會制定一份期權獎勵計劃，西山居不是我一個人的，而是屬於每一位為之奮鬥，為之奉獻的員工。”

期權獎勵是他的殺手鐧，也是他的慣用手段，講完夢想就必須要用利益將所有人都捆綁到一起。

沒有人願意白打工，只有把工作當成是自己的事業來做，才會投入更多。而且做it的，雖然收入比較高，但基本沒有不加班的，市場就是需要快速擴張，這也是行業內的普遍現象。

這個方案一宣佈，熱烈地掌聲隨之響起，新老闆就是有魄力，來到第一天就開始給大家分肉吃，又有誰對既得利益不動心？

“另外，所有人員的基本薪資提升5，人力資源部和財務部做好調整準備，從本月開始執行。今天的會就講這麼多，新計劃我會找相關負責人再具體去談。”

陳渤並沒有直接將的立項給砍掉，今天這只是個見面會，最重要的事情是讓這些負責人認識他，認可他，然後才能更好的推動、執行他的命令。

如果直接在會上宣佈斃掉新專案，當場必然會引起抵觸情緒，可能沒有邱新那麼激烈，但會在他們的心裡種上專橫的種子，那就得不償失了。

一個混亂的公司並不符合他的利益，他需要一個穩定的環境，邱新出去之後必然會將那個訊息散播出去。如果他做了，結果陳渤又沒宣佈，孰對孰錯就不難見分曉了，再處理他就是易如反掌，也會獲得更多支援。

沒想到自己還這麼腹黑呢，陳渤心道，不過一朝天子一朝臣，一個不能如指臂使的下屬也沒有留的必要。

西山居的見面會是散了，但會議上的決定傳遍了整個公司，陳大炮不僅沒開炮，反而是分股份和加薪這些福利政策。又怎麼能讓普通員工恨得起來，誰不想賺更多的錢？

就算有打算離開的，也會暫時先觀望一下後續的發展。

而支援邱新的人心裡就更加犯嘀咕了，一個是公司老闆，一個只是職業經理人，雖然有多年一起奮鬥的感情在。但要選擇站隊的話，這個天平已經偏向於陳渤這邊了。

陳渤當天晚上宴請了所有負責人，名義上是加深瞭解，實際上也是從酒桌上看人品。

不同的人在酒場的反應肯定是不一樣，有些不能喝，但經不住勸的就是沒原則，隨大流的。有些是能夠把握分寸，知道自己的酒量，適可而止，也有喝完酒就醜態百出的。

人生百態，不一而足，第一次坐到一起，自然也有人放不開，但大致的判斷陳渤還是有的。

邱新第二天，第三天都沒有出現在公司內，陳渤假裝他不存在一樣，也不去管。