“崗位我希望是能和我的專業對口,待遇的話我希望在我有機會顯示自己的能力之後最起碼要有三險一金,每個月一次事假,以及加班費和下班後的私人時間。”

朱賀說到最後底氣明顯不足,這面試官一句夢想吧心態打炸了,不自覺的禿嚕出來了實話。

“嗯,事假,三險一金,加班費和私人時間。”季唐在簡歷上寫下了四個要求,“還有其他要求麼?”

“沒,沒有了。”朱賀已經想到季唐接下來的話了,看來又要繼續投簡歷了。

“那行,去吧檯領取你的工作服,服裝費從第一個月工資裡面扣,四個月之後服裝免費,一個小時之後正式上班有問題麼。”季唐淡定的看著朱賀。

“謝謝……額?沒,沒問題。”朱賀剛想道謝離開,突然反應過來自己被錄取了,一時間有些發愣。

“挺實在的。”季唐看著潘多多說道。

別說一個大學畢業的這麼實在,初中生這麼實在的都很少了吧?看來是農村出來還沒被大城市汙染的淳樸大兄弟。

……

朱賀和簡鈺簡單的認識了一下就換上工作服自覺拿著抹布和掃把打掃衛生,別管老闆怎麼想,勤快點總沒錯。

“店面早上我們剛打掃過,你倆先停。”季唐抬手製止了兩個勤奮的員工,“不用這麼緊張,放鬆一點,我們這沒什麼辦公室遊戲,沒有工作的時候可以坐在沙發裡休息一下或者玩會手機,但是注意形象,沒人會因為這點事扣你們工資。”

記得是在高中的時候,季唐看到了一片文章、

微軟集團的員工甚至可以領著高薪一個月不去公司上班,只要能漂亮的完成上頭派發的任務。

橘子集團員工只要遲到1分鐘,這個月的獎金就沒有了。

而微軟的員工工作效率是橘子員工的10倍。

當時老季告訴了季唐一個道理,只有員工自覺的用心做事效率才會高的誇張,對待員工的好壞會以最直觀的方式反映到你的事業上。

朱賀和簡鈺放下手裡的抹布和掃把,小心的坐在沙發上,連後背都不敢靠在椅背上,誰知道這是不是員工上崗的第二道考驗啊。

……

一輛長安來到店門口,遠遠的季唐就聽到了堪比跑車的排氣聲。

“有病吧,一個破長安馬自達還把排氣管改裝了,10邁的油門聲和人家超跑100邁有一拼了。”季唐眉頭微皺。

一個帶著墨鏡的男士從駕駛室下來,瀟灑的把墨鏡別再衣領上,抬頭看了看招牌,自信的走了進來。

“你好,我是來應聘的,我叫吳崢。”

“你好。”季唐不鹹不淡的起身打了個招呼,“我們開門見山,你對你的待遇福利有什麼要求?”

“當然,我要求每個月雙休,每天工作時間六小時,五險一金,加班三倍薪資,而且……”

“出門右轉不送。”

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