村裡村外的老人們都等著急了,弄得葉榮耀白天都窩在家裡不出去了,就怕遇到村民問這個事情。

其實葉榮耀也很著急啊!

這不,親自上門催這人員招聘的事情。

“還沒有招到合適的人。”

方博琳紅著臉說道,

實在是這應聘的人,一看是給“老人之家”打工的,都轉身就走了。

都不願意在“老人之家”上班。

方博琳還特意攔住一位年輕人問原因。

人家說了,主要是怕被老人給訛上。

要是哪位老人出了一點問題訛上人的話,那就爆發麻煩了。

被老人訛上的事情,這幾年可不少啊。

這些人覺得到哪裡都能掙到三、四千塊錢一個月,完全沒有必要去幹照顧老頭、老太太的活。

“這倒是個問題,這樣吧,你把薪水再提提吧,還有去學校招一批有愛心的應屆畢業生,現在不是說大學生就業難嗎?”

葉榮耀想了想說道。

現在的大學生,多如牛毛,這剛出校園的大學生,在很多工廠工資都是很低的,大部分剛畢業的大學生,一個月的工資,也就一、兩千塊錢。

自己這裡給得工資都是三、四千塊錢的,這些應屆畢業生還不爭破腦門地應聘啊!

至於最後能留下多少位?

葉榮耀相信也“老人之家”的工作環境,還有福利待遇的話,肯定能留下不少大學生。

“老闆,明天玟州大學城有一場大型應屆畢業生招聘會,要不我們也參加。”

方博琳提議道。

現在最好招工的就是大學生了。

只是方博琳擔心自己招聘了應屆畢業生,自己老闆會不高興,所以沒有考慮到招聘應屆畢業生。

去勞務市場招聘,說實在話,很多在勞務市場裡應聘工作的人,都是一群老油條,方博琳以前管過人事,也多次去勞務市場裡招聘員工。

去久了,你就能發現在勞務市場裡應聘工作的人,很多都是些熟面孔,屬於那種做事不咋地的人。

很多人都是些懶漢,要求工資高不說,還懶,屬於一個月只要掙夠這個月吃飯的錢,就不願意幹活的人。

這種人很多企業都不要,幹不了多長時間,就會被辭退,這些人又來著勞務市場遊蕩。

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這時間長了,那些做事好的人,都被企業給招聘走了,留下的大部分都是這樣的人。

方博琳去招聘了幾次,遇上自己滿意的,人家不願意在“老人之家”上班,而願意來上班的人,方博琳一個都不滿意。

那些人屬於那種你一看,就能發現他不是真正可以幹活的人,屬於那種非常遊散的人。

可是要想招聘到素質高一些的人,就必須去人才市場,可是在人才市場找工作的人,基本上都有些工作經驗的,這種人找工作很容易,而“老人之家”屬於公益專案,給員工的工資,肯定不能太高的。

在整個人才市場裡,給得工資算是墊底的那一種,基本上大部分人都不願意來。

而那些應屆畢業生,方博琳不敢招,雖然屬於那種物美價廉的型別,可是很難留住人,怕老闆不高興。

結果幾天下來,方博琳都沒有招到幾個人。

這回自己老闆開口說要招學生,方博琳就放心了,現在這個時代,最好招的就是大學生,工作待遇要求最低的也是大學生。

說什麼現在的大學生眼高手地,很多工廠不喜歡,其實那都是在扯蛋,說白了,其實這只是市場在打壓大學生的一種方式。