第188章 競業禁止糾紛（1）(第1/2頁)

林自遙到人事部瞭解案件基本情況。

違反競業協議的人名叫陳善威，是公司前業務骨幹，一年前離職，離職前，和公司簽署了競業禁止協議，但是現在hr發現陳善威在另外一家與nck公司有競爭關係的c公司任職，違反了競業禁止協議，已經向陳善威和c公司提出異議，但是陳善威與c公司都不承認雙方之間形成了勞動關係，故陳善威認為自己並未違反競業禁止協議。

林自遙翻看了檔案，陳善威離職前的年薪是80萬，公司按照年薪的30向陳善威支付競業補償金，那就是陳善威不用上班，每年都有24萬的保底收入，比自己每天早出晚歸掙得還多，林自遙在心裡默默流淚，自己真是太窮了啊。

“沒法談了嗎？”林自遙問人事部的劉桓。

劉桓搖了搖頭，說：“很難，陳善威的態度很堅決，堅決不承認自己違反了競業協議；徐柏經理的意思是直接訴訟，不要再談了。”

徐柏如此堅決，想來陳善威是惹惱了這位人事部經理。

人事部就猶如古代六部中的吏部，地位超然於其他的行政後勤部門，同級別的經理見到人事部經理也給幾分薄面，人事部徐柏向來自我感覺良好，頗有一種盛氣凌人的氣勢，人事部上行下效，上至經理、下至普通員工，都眼高於頂，很難溝通。

“那你們後續還有沒有接觸過陳善威。”林自遙問。

“沒有。”劉桓說。

“那好，你們人事部現在先不要接觸他，也不要再和他談這個事情，不要有任何聯絡。”林自遙說。

“為什麼？”劉桓是新人，沒有操作過這種事。

“免得打草驚蛇，有些證據要固定，不能讓陳善威有防範的意識了。”林自遙解釋道。

劉桓不明所以，但還是點了點頭。

“我回去和我們經理彙報一下，你們把所有的材料都給我，我準備一下。”林自遙說。

“沒問題，都已經打包準備好了。”劉桓說。

林自遙心想這個劉桓的配合度還是很高的，又想到劉桓初來乍到不久，還未沾染人事部的氣氛，又覺得合理。

“有沒有和人事部說先讓他們暫停接觸陳善威？”餘道貞問林自遙。

“說了，很明確的告訴他們不要再接觸陳善威，等我們法務部固定證據。”林自遙說。

餘道貞雖然沒有什麼，但是臉上已經流露出滿意的神色，顯然對林自遙處理事情的細緻圓滿很滿意。

......

c公司門口，林自遙和劉桓帶著公證處的公證員蹲守在暗處。