第175章 公司裡的勞動糾紛（2）(第1/2頁)

“明白了，我立刻回去向餘經理彙報。”林自遙說。

“好。”印秋涵說。

林自遙即將要走出會議室時，印秋涵突然叫住了她：“自遙，這個案件法律關係非常清楚，法務部的同事都是精英，應該沒問題吧。”

如果這個案件贏了，這件事就將終結在袁副總這一層級，若是輸了，勢必要上報到行政總監這一層級，袁副總已經答應印秋涵為她晉升經理級別，在這個節骨眼，千萬不能出差錯。

林自遙笑了笑，說：“我先回去向餘經理報告。”

印秋涵注視著林自遙離去的背影，深深吸了一口氣，心下已經有了計較：“就算輸了，這個黑鍋也要法務部來背。”

“先來說說你的思路。”餘道貞說。

“根據《勞動合同法》規定，勞動者要求解除勞動合同，只需要提前一個月向用人單位提出即可，楊多樂在6月1日向人事部遞交了辭職申請，按照常規，人事部門最遲應當在7月1日前告知楊多樂是否同意其的辭職申請，但是人事部並沒有在7月1日前對楊多樂的辭職申請進行答覆，財務部又照舊向楊多樂支付了6月和7月的工資，此後楊多樂繼續為公司提供勞動，這種案件在司法實踐中一般視為雙方對是否解除勞動關係重新協商一致，繼續履行原勞動合同。”林自遙說。

餘道貞右手的大拇指和食指不斷摩挲著，這是他思考時不自覺的小動作。

“按你的意思，我們這個官司輸的可能性更大？”餘道貞問。

“至少百分之五十吧。”林自遙說。

餘道貞對林自遙說：“能在毫無準備的情況下較為準確分析案情，可見你的法律功底還是很紮實的，你的分析我認為還是客觀的。”

“但是，錯就錯在太過客觀上。”餘道貞話鋒一轉。

林自遙臉色微微一變。

“我聽下來，感覺你並沒有站在我們公司的角度來考慮這個案件。”餘道貞說。

林自遙朱唇微啟，餘道貞又說：“你這樣的答案說出去，落到有心人的耳朵裡、嘴裡就會變成是我們法務部沒有用心去辦這件事，錯就會變成我們法務部的，勞動合同的法律風控我們做的很好，這次的官司就算是輸了也是因為人事部工作的失誤，而不是我們的問題，我們不能幫別人擦屁股還要幫別人背黑鍋。”餘道貞嚴肅地說。

林自遙沒有想到，簡單的一個案件背後居然有這麼深的門道，這已經不是一個簡單的人事爭議，而是兩個部門之間的博弈。這個是新的知識點，林自遙覺得自己要劃個重點然後重點消化一下。

晚上林自遙一邊修水龍頭一邊和徐楓打電話。

她徐徐地向徐楓訴說著今天發生的事。

“你在做什麼？”徐楓聽到電話那頭時不時傳來叮叮噹噹的聲響，好奇地問。

“我在換水龍頭？”林自遙一邊拿起扳手一邊回答道。

“什麼？”徐楓以為自己聽錯了。

“我在換水龍頭，舊的水龍頭漏水了。”林自遙用力擰緊水龍頭。

“你會換水龍頭？”徐楓不可置信地問，腦中浮現出了林自遙換水龍頭的畫面，覺得有些匪夷所思。