第117章 公司上了正軌(第2/2頁)

雲尚軒算是帝都最有名味的餐廳之一，就是上次慕容雨涵帶齊樂吃飯的那家餐廳。

對安妮和rose來說，雲尚軒一直是她夢寐以求去的地方，當然欣然接受邀請。

而主管威廉知道自己的手下齊樂是身家不斐的富二代，巴結還來不及吧，怎麼拒絕邀請。

當然這頓飯坐陪的還有齊樂的三位室友。席間，齊樂開門見山就問自己創立了投資公司邀請三位加入，薪水高於南華私募的雙倍。

給安妮的職務是行政主管，rose擔任人力資源的主管。而給威廉安排的職位的是業務部門的總監，因為齊樂在他手下工作的這日子裡，感覺他的業務能力特別強，才決定給他這麼重要的職位。

這麼繡人的條件，她們會拒絕嗎？

三人當場決定，下午就向南華私募提交辭呈，明天就到齊樂那邊上班。

散席後，齊樂帶著三位參觀了一下自己的新公司。中天大廈的辦公區絕對稱得起高、大、上，三人參觀了一番，心在這裡長了草，恨不得馬上到這裡上班。

齊樂囑咐三人一定要多拉幾位南華私募的同事跳槽過來，挖來一個人，獎勵一萬。

下午四人一齊回到南華私募後，齊樂先向威廉打了辭職報告，他批準了。但是這個辭職報告卻是威廉替齊樂的寫的。

威廉不僅業務能人強，而且在待人接物上很精明。

威廉又向上面的總監打了辭職報告，一下走了走了倆人，總監很是無奈，但也不得不在辭職報告上簽了字。

安妮和rose同樣辭職成功。

這樣的話，齊樂的樂琪投資公司人員齊整一些了，他也可以全職當老闆了。

第二天早上，齊樂坐在董事長辦公室內看著昨天大盤股市放量收了一根光頭長尾的陽線，自己又賺了一億元。

接下來，他與公司的幾位精英開會研究下一步的發展計劃。

二十一世紀什麼最珍貴，人才呀！

高薪招兵買馬！

在接下來的一段時內，三人在南華國際挖不了少人才，其中就包括幾位核心的操盤手。

同時人力資源部也招來了不少人才。樂琪投資的各個職能部門和業務部門組建了起來。大家各司其職，整個公司的運營逐步走向了正軌。

齊樂這個老闆也就高枕無憂了！

公司的盈利手段是透過吸收資本，把錢投入到股市中賺錢。

齊樂制定大政方針是以南華國際和博容財團為首的兩家巨頭在股市中博弈。

大盤股指的牛熊還不是很明朗，所以樂琪投資所做的事是根據雙方博弈的勝負，判定股指漲跌，從中獲利。

雖然有專業的操盤手操盤，獲得利的幅度比不上齊樂做南華國際的老鼠倉大。

所以齊樂總想著利用“歪門邪道”牟取暴利，最好是獲取慕容家操盤手的交易資訊。