文公公便是一驚,其一是因為‘狗屁倒灶’這四個幾乎是抽了陛下一巴掌的用詞,簡直是癲狂的無法直視。

其二是十六人只要六個,這簡直可以說是無理取鬧了。

“這……只怕是不妥吧?陸大人何不再考慮考慮?”

他望著陸羽的眼神,略有擔心,而其餘十六個人更是一臉的憤慨和無奈,覺得這個不足十歲的娃娃還當真是喜歡胡鬧,當然,他們也緊張。

文公公很喜歡陸羽這個小子,因為陛下喜歡。

所以雖然不便明說,但文公公依舊想要幫助陸羽一下。

為何幫助?因為今天這件事,原本就是陛下的一次考驗。

一個人最重要的能力是什麼?有三點,第一點,智慧和能力。第二點,膽量。第三點,用人的能力。

正如陸羽言‘醫’,一個人的能力終究有限,所以需要藉助他人來完成。

官員更是如此,說是管事,最主要卻還是管人。

有一句話叫做‘韓信點兵多多益善’,這是極富讚譽的一句誇獎。有些人終其一生只能管理好他自己,而大部分人,則是連自己都管理不了。再往上,有些人可以管理五人,軍中便是伍長,政界便是吏。經過鍛鍊或者天賦,有些人可以管理百人,便有百人長和官員。可掌管萬人者,當真不是很多,也需要層層下放,以軍隊為例,便是將軍管著十名千人長,千人長各管十名百人長……以此向下,總是個層塔級的結構。

所以能維繫一個層塔,讓它穩而不亂,這便是管理者的能力所在,越優秀的管理者,就能將這層塔建的越發高大壯大。而那位韓信,則幾乎可以管理到十層左右,便可以掌控百萬之眾,所以才有多多益善的說法。

但……也有例外,極為特殊的例外,並非層塔,卻依然可以管理萬計之人,堪稱絕世之才。

當然,這種人到底是笨蛋還是天才,就不那麼好評判了。

陛下給陸羽十六人,便是一種測試,想看看陸羽將他們分成如何的層次,而每一層又會是多少人。若是沒有能力的人,往往只會從中選出一個優秀者,用他來管理其餘,便是一對一的最輕鬆的管理方法。若是有能力,若能分出兩到三層,每層有四到五人,那陸羽便是個很優秀的人才了。

但陸羽若是沒有分出層級,全部平衡的管理,即便他能每一個人都照顧的過來,卻也並非大才,只能說是怪才,不堪大用。

管理,如建高塔。

這就是陛下的考核。

而陸羽一上來就要把十六個人變成六人,這……便是不合常理,自然也不符合陛下考核的要求。

所以文公公讓陸羽再考慮一下,便就是讓他打消了這個念頭。

而陸羽卻輕輕一笑,攤手道:“考慮?我考慮過了啊,而且考慮的很清楚,已經不用再考慮了,就是六個人。”

文公公的眼角抽動一下,暗歎道:‘莫非真的是一個扶不起的爛泥?只會誇誇其談和小聰明,但卻沒有真正的天賦?’

他嘆了口氣,便問道:“那雜家敢問陸大人,這六人之選……大人可有計較?”

陸羽點頭道:“嗯,我已經選好了。”

“能否告知雜家,是何依據?”

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