第七百九十七章 批鬥?(第2/2頁)
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林楓沉吟未決。
他也知道，劉建偉提出來的辦法，雖然有些偏激，但的確是個行之有效的好方法。
現在的江汽集團，如果算上之前收購的恆星集團産業，上上下下有十幾萬員工！
這麼多的人，怎麼管理，是個大事。
小偷小摸，貪汙受賄，利用職權幹壞事，這股歪風邪氣，如果不剎住的話，那將會越演越烈，最終會造成極其惡劣的影響，甚至動搖整個江汽的根本。
現在講企業管理，都說以人為本。
員工就是公司之本！
如果員工這個群體腐爛不堪了，那整個公司，還有什麼前途可言？
這就是林楓憤怒的原因。
公司是林楓的，他比誰都著急。
李瀟依道：“最近，各種問題頻發，我以為，可以採取一些激進的解決方法。劉總說的，可以試試。只要能達到目的就行！”
劉建偉道：“我們還可以發揚光大，不僅在公司裡面，對這些人進行批鬥，還可以把他們放到報紙媒體上去！讓他們接受全社會的譴責！”
“呃？”林楓摸摸鼻了，他還在考慮，剛才的懲罰過於嚴重呢，劉建偉居然又說出更嚴重的懲罰來了！
劉建偉道：“現代社會，人也是要面子的，哪怕是小偷，他也不想被曝光，不想成為過街的老鼠。”
林楓道：“你說的有道理。”
劉建偉道：“至於是不是處罰過嚴，我覺得，這個是仁人見仁，智者見智了。很多犯了罪的，不正常上電視新聞，被曝光嗎？我覺得，這是一種強有力的手段，很有效的處罰手段。”
馮程程道：“照這麼說的話，我覺得可以啊！罪犯嘛，就該讓他們嘗嘗過街老鼠的滋味，這樣，才能真正起到殺雞儆猴的目的。”
林楓問道：“其它老總呢？有什麼建議？”
大家似乎都懶得費腦子了，既然劉建偉已經提出瞭解決方案，好就贊同好了。
反正，能湊功的話，那是大家都同意的事，彼此都好。
如果沒啥效果，對不起，這可是你劉建偉提出來的，這黑鍋，得你來背。
商場裡的人事，並不比政界簡單。
能混到老總這個職務的，不管年紀大小，都是有幾把刷子的！
於是，大家紛紛表態，支援劉建偉的建議。
林楓微微一怔，他沒想到，這麼多人都同意！
他為難起來。(未完待續。)
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