企業集團是為了進一步提高企業合作的效率而産生的,它是出於將外部合作內部化的目的,尋求一個在企業聯合體內部完成企業間合作的過程。

“太爺,這不太好吧?我們是家族企業,如果和林楓達成企業集團合作,怕對我們不利。”

“就是啊,太爺,管理權交給了他,慢慢的,下面的人,就只認他,不認我們劉家人了。”

劉老太爺道:“我們做企業的目的是什麼?”

眾人答道:“當然是為了賺錢。”

劉老太爺道:“這就對了。我們和林楓簽協議,企業交給他管,但企業還是我們的。一樣賺錢,還不用自己出力。”

“他不可能免費幫我們管理企業吧?總要收費的。”有人問道。

劉老太爺道:“這不是廢話嗎?我們會在協議中說明,我們每年收取多少利潤。現在大家要討論的是,我們收取利潤的方式。林先生提出來兩種方式,一種是百分比方式,就是企業每年的盈利,我們抽百分之幾十。還有一種,就是定額協議,我們每年定額收取一定金額的錢,在這個數之外,不管林先生嫌多少,都是他的,多賺多得,少賺少得。哪怕他一分沒賺,甚至虧損,我們也一樣拿這麼多。”

“定額協議更好!對我們有利!”有人趕緊表態。

“可是,如果每年賺得錢很多呢?那我們豈不是虧了?”有人表示反對。

“兩種方法,各有利弊,”劉老太爺沉聲說道,“請大家考慮清楚了,這事情一旦定下來,十年之內,不得改變。”

“十內不變?”大家聳然動容,但又覺得這是情理之中。

劉老太爺道:“其實,這個很好選擇,就看大家對林先生的信任程度,你們覺得由他來管理公司,可以管理更好,賺得更多的話,咱們就選擇抽成。否則,咱們就定額吧!”

“定額的話,林先生最多能讓給我們多少利潤?”有人問。

“這一點,我和林先生溝透過了,林先生願意給我們的定額,是我們現在每年能收到的利潤。”

“哦?也就是說,我們現在能賺多少錢,他就給我們多少錢?”

“是的。而且,林先生說了,每年遞增百分之五!”林老太爺伸出右手五指。

“嗬!他這麼大的口氣?他知道百分之五是多少嗎?就敢誇這麼大的海口?”

“嘿,管他是不是誇海口呢?反正呢,不管他是賺還是虧,我們都拿這麼多的錢,他虧死了跳樓了,我們也是賺錢的啊!那還是定額的好!”

“對,定額的好!”

“太爺,就定額的吧!”

林老太爺緩緩說道:“你們就沒有一個人同意分成嗎?”

“太爺,不可以分成啊!萬一虧了,我們也跟著虧。咱們這麼大的家族,還是穩妥一點的好。”

林老太爺嘆了一聲,說道:“林楓啊林楓,你又贏了我一次。”

“太爺,怎麼回事?”

林老太爺緩緩說道:“我和林先生打了個賭,我說我們肯定會選擇分成,林先生說,你們絕對會選擇定額!每年遞增百分之五的承諾,還是在打賭之後,他才給我的福利!”