第85章 公平女俠到（三更）(第1/2頁)

年前城建集團先後來了幾批在校大學生, 都是來寒假實習的。

理工大學的在校生來得是建築系的，就歸了建築部帶。南雲大學園藝專業的學生則歸景觀部管。

喬喬作為建築部的部門主管是非常歡迎自己的學弟學~妹們來的。這群傻乎乎的可憐孩子看著年底輕松休閑的建築部就當這實習工資好拿，翻過年去他們就該認識認識真正的職場了。

喬喬人在二十八樓辦公，分了實習生的建築部和景觀部照舊在二十五樓工作。喬喬對實習生們不大熟，實習生們對喬喬這個部門主管也沒什麼太大的印象。有的實習生渾渾噩噩，甚至只認識接過了喬喬班子的新任專案總監阿傑，連建築部的部門主管是個女子都不知道。

以至於喬喬聽到“都是建築部的，就部門主管一個人在二十八樓辦公不公平”這種奇談怪論的時候，這種奇談怪論已經在二十五樓發酵得挺廣了。

部門主管不在自己的部門範圍內辦公, 而是搬到二十八樓去是建築部的“傳統”。明面上的理由是二十五樓的單間辦公室不夠用，實際上的理由則是大佬們認為管理層要高高在上一些才方便施以威壓。下邊兒的人也才會誠惶誠恐。

部門主管一直在部門裡監工，不但降低了部門主管的格調, 也降低了部門主管的威信。畢竟人總是有一種心理，覺得自己一次兩次在別人眼皮子底下做壞事沒被曝光沒被發現, 就永遠不會被發現。被拆穿了就惱羞成怒，愛反咬一口說我會做錯那麼多次都是因為你監管不力, 你沒在我做錯第一次的時候阻止我。

再說部門主管手上最重要的工作還是監督各個專案的進度。一般的瑣事交給各個專案總監和特定專案的專案經理就行。要是每件瑣事部門主管都出面幹預，部門主管也不用管什麼業務了，光是解決日常糾紛都夠謀殺腦細胞的。

對於“主管一個人在二十八樓不公平”的奇談怪論，喬喬只是一笑而過。她還沒閑到專門去查傳這種閑話的人是誰。小朋友嘛，看什麼都容易覺得不公平。她理解。也就是這會兒事少, 小朋友們才有空傳這些玩意兒，等忙起來就怕他們上個衛生間都巴不得能眯一覺。

哪知還沒安生兩天，“不公平”的謠言又來了。

這次是實習生們看見公司裡發年終獎和分紅, 又組織員工去國外旅遊，發現自己沒份兒。也不知道是誰跳出來就喊了一嗓子“不公平！”，實習生們一個兩個地開始擺起了臉嘴。

上面也像是吃錯藥一樣，直接就點了喬喬還有靳楠等人過去，要求增加實習生的待遇。

因為是比謝銘和李進還大好幾級的大佬的要求，喬喬和靳楠只能照辦。他們合計了一下，決定允許實習生也參加公司負責一部分費用和所有相關證件的國外旅遊。分紅實習生們沒有，就每人多發幾百塊當年終獎了。

建築部的一般員工：？？？？？

景觀部的一般員工：？？？？？

兩個部門的員工都是一臉懵逼，誰都不明白實習生們怎麼就成了自己大~爺，活兒幹得比自己少，事情比自己做得差，但只要喊幾聲“不公平”，就什麼優待都能落在他們頭上。

這得讓他們這些真正幹活兒的人怎麼想？

喬喬轉過頭去就把阿傑等幾個心腹給喊到辦公室裡來說話，幾個心腹一見到喬喬，那個義憤填膺啊，就差直接爆炸了。

“喬姐你不知道，你不在二十五樓，這些小妖怪都翻上天去了！”

“還不就是那個楊萬爽佔著她爹是咋們城建集團的大股東唄！成天見不慣這個見不慣那個！”

“就是就是！她還真以為她嫉惡如仇了！看見什麼都要沖上去說一句‘不公平’！”

喬喬起先還笑眯眯地聽著阿傑他們說話，到阿傑等人一臉嫌惡地說到了這個楊萬爽這個嫉“不公平”如仇的女俠，這才微微斂了笑意。

“楊萬爽？”

“——喬姐你不知道啊？”

阿傑縮了縮脖子，他們都當喬喬是知道這回的實習生裡有太子女的，也知道就是這太子女帶頭興風作浪。這才敢大肆抨擊這楊萬爽。這下可好，原來他們的頭頭還不知道人家是太子女。

到二十五樓實習的在校大學生一來就是五十多個人，光是建築部就分去了三十多個。加上喬喬也確實被和沈蒼結婚的事情分了點兒心，就只看了這些大學生的簡歷，沒去一個個地核實他們的家庭和來歷。

楊萬爽是城建集團大股東的子女，她還真不知道。

“現在知道也不晚。”

喬喬這麼說，她的心腹們這才點點頭。

其實這個楊萬爽的性子也不壞，甚至可以說是囂張跋扈的富n代裡少有的踏實型選手。別人轟趴她畫畫，別人買時裝買包包買豪車，她買顏料畫板和工具尺。別人整容玩男人做網紅，她在苦到不行的建築專業裡埋頭苦學，動輒為了專業作業連續熬夜。

就是這位大小姐不知道哪根神經受了刺激，特別討厭“特權人士”。但凡看見有人有點兒特權，立馬就要跳出來大喊一聲：“不公平！”

於是乎這位大小姐現在的綽號就是“公平女俠”。