第113章 跟腳(第1/2頁)

朝中有人好做官，三界之中的修士，尤其看重勢力的培育。

雖然天庭革弊出新，機會面朝萬千普羅大眾，但以前的勢力，自然也是普羅大眾之一。背靠大樹，其起點更高，自然依舊的貫穿整個體制中，佔據著大把核心的位置。

柏家的勢力在東勝神洲根深蒂固，家族子弟在各個府城的機構中身居要職，有人說他們有內部操作。實際上，他們根本毋須舞弊，甚至走關係，因為他們本就比其他人強。

柏家的子女，首先是血脈上的優勢，其次是資源和功法上的優勢，第三，是家庭教育上的優勢，第四，家族環境的優勢，第五，資訊的優勢……

所謂的公平，從來都不可能絕對的公平。

而絕對的公平，實際上又是不公平。

所以當年，某人發出王侯將相寧有種乎的呼聲，才會引起了一大片的共鳴，並最終推翻了一個強大的帝國。

現實中，王侯將相未必有種，但王侯將相的子女成王侯將相的機率，比普通人要高的太多太多。

世界說到底，還是叢林法則，優勝劣汰，適者生存這個適者，指的是適應，而不是強大）。

對於法則，自然沒有什麼好抱怨的。

歷經磨難起伏的沐冬，泰然若素的走入曹局。

副局長辛陌的來路，沐冬根據一些蛛絲馬跡，本就有所猜測，柏菱這樣一說，自然也就側面驗證了事實。

辛陌的跟腳，要從雷部的機構說起。

雷部是天庭機構中非常位高顯重的機構，單一個雷部，就設三省九司、三十六內院中司、東西華臺、玄館妙閣、四府六院及諸各司、各分曹局。

內部細分，比地球上的一個國家也不遑多讓。

諸如東勝神洲，設東勝雷司，再到每個城，設分曹局，如江城曹局，受東勝雷司的統籌管理。體制上，東勝雷司是江城曹局的直屬領導。

這個統籌，主要是在內部晉升、學習等各方面。如果沒有重大事情發生的話，東勝雷司並不會插手江城曹局的日常事物，江城曹局的除了日常職責外，其主要還是受江城城主府的領導和管理。

東勝雷司之上，是四府六院，統籌東勝雷司這樣的司，算是雷部的中層管理者了。但這些都是屬於雷部的外派機構設定，並不屬於雷部的核心。

雷部的核心，首先是東西華臺和玄館妙閣。

東西華臺是榮譽部門和客卿所在地，能成為雷部的客卿，必然有一技之長，而榮譽堂，則匯聚了雷部最精幹的退休力量，其內戰力深不可測！

玄館妙閣是管理各種培訓場地、雷部自辦學校、以及雷部的法器器械工廠等等的機構，屬於雷部的整個大後勤人才、物資），培養人才，提供法器，鑽研科技修仙類，科技類）。

其次，是三十六內院中司，這個是雷部真正的精英了，當初巡察靈官王善攔住孫悟空，天佑真君差將佐發文到雷府，調的三十六員雷將，便是來自三十六內院中司。

隨隨便便派出三十六名太乙境界的雷將，三十六內院中司的實力可見一斑。

三十六內院中司再向上，就是雷部的最高層建築——三省九司了。

三省為天省、地省、人省，也稱為天雷、地雷、人雷，各省職責範圍不同，九司在建制上位於三省之下，但級別相同，屬於三省的輔助機構。

上層建築決定下層建築，江城曹局分為天曹、地曹、人曹，就是根據三省的職責來劃分的，各曹每個小隊的職責範圍，也有所對應。

這個和地球上的企業有些相似，比如房地產單位，那種集團概念的。在集團中有工程部、成本部、設計部、運營部等等；在區域上也有工程部、成本部、設計部、運營部等等；在城市公司上又有程部、成本部、設計部、運營部等等。

而再以工程部為例，其中有土建、精裝修、機電、園林等，同樣是集團對口區域，區域對口城市。